обычно именно не хотят
модус операнди: пожаловаться, что здесь все неправильно, сменить контору, повторять пару раз в год

но я откровенно мало сталкиваюсь с джунами в последние годы и совсем разучился ими управлять, потому что это очень трудоемкое занятие, требуется очень мелко и пошагово дробить задачи и постоянно следить за исполнением, а иначе работа вообще встает

Не хотят, но пошли в цг...

возможно, потому что при записывании ты лучше запоминаешь?

и повторю нехитрый вопрос: а что мешает телефон на препода направить и затем дома превратить это в конспект вместо нытья?

фитнес система когда купил курс и пришел два раза в год.
На самом деле кодить можно научиться за месяц если 24/7 заниматься

никто не видел ничего подобного? неужели только в Юнити такой ассортимент?

может для afterEffects или гудини подобные паки никто не встречал?

Flash FX для ае, а там в спрайты конвертируй и куда хочешь суй

Ага, в гудини

круто СПС

ну ты легко можешь обычно по рассказу о предыдущем руководстве понять, с кем имеешь дело

понятно, что почти все ругают руководство, но мидлы и синиоры ругают за то, что руководство сопротивлялось каким-то их идеям, улучшениям, самостоятельным решениям: а ведь можно было бы сделать лучше или намного дешевле, если мне не запрещали напрямую

джуны ругаются на то, что им никак не ставили нормально задачу или не могли объяснить, или никто ничего не комментирует неделями, вообще не понять, чего делать-то

Ура, я мидл, оказывается)

Мне кажется это вопрос заинтересованности самого человека, о том какой он специалист, что ему понадобится, например зная себя мне нужно обязательно конспектировать вещи ибо они просто из головы вылетают даже обычные курсы которые открой да смотри конспектирую, а лучше после ещё и на практике повторить и вообще норм будет
да в принципе на бумагу записывать полезно не говоря уже о каких-то конспектах
я к тому, что мне никто ничего не говорил просто сам подумал, что так будет лучше и до сих пор записываю что нужно подтянуть, какой курс посмотреть, где слабые места есть и всё такое, но это исключительно из личного опыта) ибо забывается

у нас на потоке 40 человек оплатили курс из них 5 учатся, преподы в ужасе, менеджеры бабки считают)

Хотя я никого и не ругаю...

и совсем печаль, когда прекрасно понимаешь уровень и клиента и исполнителей. остается только смотреть на этот огромный космос и вздыхать как собачка. всё понимаешь но вот чтобы все было охуенно и все перестали косячить сделать не можешь)
ругать то некого по сути. спрогнозировать поведение любого участника прожекта не так уж и сложно, если опыт есть.
ток с джунами какая тема - "не суй пальцы в розетку" - "да чо ты меня учишь!" - бац,хрясь, запахло паленым.
вообщем - хуле толку от этого знания)

есть много характерных признаков на собеседовании

например, когда человек не удовлетворен тем, что ему не давали развиваться, а он хотел большего, а ему давали только самые примитивные задачи - и ты смотришь рил, а там эти примитивные задачи решены очень хреново

не знаю как в Гудини, но с Юнити C# преподы рекомендуют бежать из конторы где не соблюдается дизайн/конвенция кода

мальчику с молотком всё кажется гвоздем

в Гудини наверняка тоже своя культура расстановки нод есть?

друг, не замечай меня еще дня 3, я в дедлайне.