В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA tracktor

1409 membersпожаловаться на группу
2021 January 22

СВ

Серый Волк in QA tracktor
K
@simuransha Чехия. Я рассматривал Чехию. Немецкие цены и польские зарплаты. Ну и бонусом очень смешной язык который нигде кроме Чехии не нужен. Я тут понял что если еще молодой и ранний - надо валить в Польшу ибо там очень низкий "порог входа" и проще по процессам (права поменять, ВНЖ, карты, переезд и вот это всё) плюс язык близкий достаточно к РФ, РБ и Украине. Дальше учить немецкий (благо много аутсорса из Австрии и Германии) получать в Польше паспорт и ехать в АвстроГерманию. Или не ехать если всё устраивает. Если ты уже стар и появились первые признаки диванного магнетизма - надо сразу ехать туда где ты останешься. Я старый уже, поэтому в Германию поехал. Денег меньше на руки, веселья больше, но как-то стабильнее помоему...
А старый это сколько? )
источник
13:59пожаловаться#1

K

K in QA tracktor
Мне? Больше 30 плюс семья. Дочке 10.
источник
14:00пожаловаться#2

EP

Eli Penq in QA tracktor
Алексей
тут резко все похуже. Есть ценз на минимальную зарплату для иностранного работника, и там несмотря на высокие зп в ИТ джуны и мидлы (даже дев) отлетают сразу. Так же нет паспорта (безвиз всюду, даже в США по льготной схеме), медицины и нельзя работать больше по моему 4- или 5 лет в сумме
Спасибо за информацию :)
источник
14:01пожаловаться#3

А

Алексей in QA tracktor
Grzegorz Brzęczyszczykiewicz, Chrząszczyżewoszyce, powiat Łękołody
Опять же все в деньги упирается. Хотели бы - предложили что-то повыше, чем твоя зарплата с бонусами. Но нет. Мне в Кракове тоже более 90% вакансий в принципе не интересны по деньгам.
а тут больше тот фактор, что в наших СНГ и окрестностях очень мало кто желает делиться с работниками прибылью(или долей) в рамках программ лояльности в продуктовых компаниях и стартапах
источник
14:01пожаловаться#4

А

Алексей in QA tracktor
Eli Penq
Спасибо за информацию :)
короче если норм спец и хочешь пожить - то норм. Если искать новое метсо где можно остаться на ВНЖ и гражданство - тут нужны или корни, или муж/жена еврейка или израильтянка, или проходить всей семьей гиюр(переход в иудаизм)
источник
14:02пожаловаться#5

GC

Grzegorz Brzęczyszcz... in QA tracktor
Алексей
а тут больше тот фактор, что в наших СНГ и окрестностях очень мало кто желает делиться с работниками прибылью(или долей) в рамках программ лояльности в продуктовых компаниях и стартапах
В Польше в некоторых фирмах есть программы лояльности, бонусы годовые. Но зато у них зарплата ниже. Зачем мне эти лоялки, если я в епаме ту же сумму чистой зарплатой получать буду?
источник
14:04пожаловаться#6

А

Алексей in QA tracktor
Grzegorz Brzęczyszczykiewicz, Chrząszczyżewoszyce, powiat Łękołody
В Польше в некоторых фирмах есть программы лояльности, бонусы годовые. Но зато у них зарплата ниже. Зачем мне эти лоялки, если я в епаме ту же сумму чистой зарплатой получать буду?
ну это программа лояльность типа "нае...хтунг", уж простите. Когда занижают зп, дельту выносят в премию - тупо обман.
источник
14:06пожаловаться#7

K

K in QA tracktor
У нас так примерно. Согласно договору с профсоюзом мы можем работать по 38.5 часов в неделю. Мы работаем по 40. Эти 1.5 часа падают на отдельный "счет" который можно потом использовать либо для дополнительного отпуска либо для пенсии например. Если увольняешься - выводишь деньги оттуда но с потерей.
источник
14:08пожаловаться#8

GC

Grzegorz Brzęczyszcz... in QA tracktor
Алексей
ну это программа лояльность типа "нае...хтунг", уж простите. Когда занижают зп, дельту выносят в премию - тупо обман.
Я тоже придерживаюсь позиции, что всю озвученную мной хотелку пусть целиком в оклад переносят, а бонусы должны стимулировать и выплачиваться на основании результатов труда и производительности
источник
14:08пожаловаться#9

А

Алексей in QA tracktor
Ну в Израиле я в командировках с местными общался - там культура премий и опционов весьма развита, как в США. А с учетом огромного количества стартапов с нормальным финансированием - там есть варианты
источник
14:11пожаловаться#10

А

Алексей in QA tracktor
тож лотерея конечно, но как бонус к окладу в случае успеха -вполне норм мотиватор лояльности
источник
14:11пожаловаться#11

А

Алексей in QA tracktor
всяко лучше принятых у нас песнопений про миссию компании и личный вклад каждого, без какой то обратной связи от успеха компании :)
источник
14:12пожаловаться#12

O

Oleg in QA tracktor
K
Мне? Больше 30 плюс семья. Дочке 10.
Ты не в курсе там подняли возраст молодежи😃 так что мы ещё огого - молодёжь 🤣
источник
14:25пожаловаться#13

O

Oleg in QA tracktor
K
Мне? Больше 30 плюс семья. Дочке 10.
Так что смотри - не глуши пока трактор- пусть на холостых постоит😃
источник
14:27пожаловаться#14

T

Tanja in QA tracktor
K
Мне? Больше 30 плюс семья. Дочке 10.
Поздравляю! Ты снова молод!
В Европе молодость уже несколько лет как до 44 продлили :)
источник
14:45пожаловаться#15

A

Alcbelg in QA tracktor
Tanja
Поздравляю! Ты снова молод!
В Европе молодость уже несколько лет как до 44 продлили :)
Блин, а я уже нет, получается. :( Эх... Пойду пятницу с горя начну.
источник
14:51пожаловаться#16

А

Алексей in QA tracktor
Tanja
Поздравляю! Ты снова молод!
В Европе молодость уже несколько лет как до 44 продлили :)
угу, в ЕС люди до 29-30 учатся еще :)
источник
14:51пожаловаться#17

T

Tanja in QA tracktor
Алексей
угу, в ЕС люди до 29-30 учатся еще :)
Да не сказала бы.
Так же как и мы, учатся. Пару лет разницы: на год больше школы и на год больше университета.
Во всяком случае, в Нидерландах.
источник
14:53пожаловаться#18

T

Tanja in QA tracktor
Детей тут чаще заводят после 30. Где-то 32-33 начинают всерьёз задумываться о семье и детях.
источник
14:54пожаловаться#19

O

Olga in QA tracktor
Свежий зп опрос по Германии среди IT-экспатов из СНГ.
https://www.asdcode.de/2021/01/it-salary-survey-december-2020.html
www.asdcode.de
IT Salary Survey December 2020
An anonymous salary survey has been conducted annually since 2015 among European IT specialists with a stronger focus on Germany. This y...
источник
14:58пожаловаться#20