MS
Дмитрий Стародубцев
Пользуясь случаем хочу спросить, ничего что я тегал по простым вопросам?
пока ты один -ничего) как станет больше-станет плохо)
Size: a a a
2020 December 04
MS
но а вообще ты ж картинку привел из техник, ты прочитал ее?:)
ДС
Всё, мне пора
MS
там еще вторая часть есть:)
AV
Не только деньги. С мудаками и за деньги не захочется
деньги - это выключатель. ты за них приходишь на работу(условно).
MS
деньги - это выключатель. ты за них приходишь на работу(условно).
включатель:)
MO
деньги - это выключатель. ты за них приходишь на работу(условно).
А я думал дали админку к контроллеру и дальше крутись как хочешь
EV
деньги - это выключатель. ты за них приходишь на работу(условно).
90-95% наемного персонала НЕ уровня топ-менеджмента имеет в основном денежную мотивацию.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
MO
90-95% наемного персонала НЕ уровня топ-менеджмента имеет в основном денежную мотивацию.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
Вот Толи дело доступ в сеть и свободные мощности, да ?
AV
90-95% наемного персонала НЕ уровня топ-менеджмента имеет в основном денежную мотивацию.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
хм, видимо мне повезло
ВБ
100- работать с офигенными ребятами или 150 с мудаками?)
AV
ну либо дурак я
MS
90-95% наемного персонала НЕ уровня топ-менеджмента имеет в основном денежную мотивацию.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
Ну вот так это работает, ибо мягко говоря пирамида Маслоу не закрыта.
Поэтому грамоты и печеньки - вызывают некоторую улыбку, если вам не 23 года.
давай про ит все-таки, там не так
MS
100- работать с офигенными ребятами или 150 с мудаками?)
300 с офигенными или 300к с мудаками
ВБ
Ладно. Пример. 150- работать с Алексеем Григорьевым или 100 с фильтром?)
MO
Ладно. Пример. 150- работать с Алексеем Григорьевым или 100 с фильтром?)
В итоге будет 80 и вовне
ВБ
В итоге будет 80 и вовне
Хахаха)))
MS
Ладно. Пример. 150- работать с Алексеем Григорьевым или 100 с фильтром?)
а можно отказаться?)
ВБ
а можно отказаться?)
НЕТ!
MO
а можно отказаться?)
Колхоз дело добровольное