Мифы о коучинге.
Нередко, начиная работать с клиентом, сталкиваешься с необходимостью развеивать существующие мифы о коучинге. Один из самых популярных: «Коуч нужен, когда есть какая-то серьезная проблема» или «Если ты работаешь с коучем, значит с тобой что-то не так».
Из разговора с одним из клиентов (публикуется с согласия клиента): «Когда мне первый раз предложили поработать с коучем, я почувствовал себя некомфортно. Мне показалось, что руководитель видит у меня какие-то серьезные слабые стороны, ограничивающие мое профессиональное развитие. Встреча с коучем была для меня сродни походу к врачу. Я был уверен, что у меня найдут еще какие-то минусы в дополнение к тому, что есть, и эта идея не вызвала восторга».
Просьба другого клиента (публикуется с согласия клиента): «Если мы начнем с Вами работать, я не хочу, чтобы об этом кто-то знал. Иначе все решат, что я слабак…».
Так в каких же случаях может помочь работа с коучем (включая, но не ограничиваясь):
• Желание ускорить достижение результата
• Стремление понять, какие пути лучше использовать для достижения цели; построение долгосрочной стратегии
• Отсутствие ясности, понимания, необходимых для принятия решения или осуществления выбора
• Сложности в расстановке приоритетов
• Потребность в выявлении ключевых сильных сторон и понимании того, как можно было бы их использовать
• Необходимость в развитии компетенций, знаний, навыков, поиске ресурсов для достижения поставленной цели
• Сложности в межличностном общении
При этом важно понимать, что Коуч в своей работе в первую очередь опирается на сильные стороны, таланты и потенциал. В процессе сессий клиент не закапывается в проблемах и причинах, он ищет (и находит!) основу для движения вперед.
Потребность в коучинге возникает, когда человек достигает определенного уровня личностного роста. Она требует серьезной внутренней силы и смелости: чтобы взглянуть на себя и свой вопрос со стороны, чтобы говорить и мыслить открыто, чтобы быть готовым несмотря ни на что двигаться вперед к поставленной цели. Коучинг – колоссальная работа над собой. И это свидетельство сильной личности, а не слабости человека.
О коучинге существует еще много мифов. Но они постепенно развеиваются, а количество людей, понимающих истинную сущность процесса неизменно растет. И есть уверенность, что со временем работа с профессиональным коучем станет обычным, повседневным делом.
Нередко, начиная работать с клиентом, сталкиваешься с необходимостью развеивать существующие мифы о коучинге. Один из самых популярных: «Коуч нужен, когда есть какая-то серьезная проблема» или «Если ты работаешь с коучем, значит с тобой что-то не так».
Из разговора с одним из клиентов (публикуется с согласия клиента): «Когда мне первый раз предложили поработать с коучем, я почувствовал себя некомфортно. Мне показалось, что руководитель видит у меня какие-то серьезные слабые стороны, ограничивающие мое профессиональное развитие. Встреча с коучем была для меня сродни походу к врачу. Я был уверен, что у меня найдут еще какие-то минусы в дополнение к тому, что есть, и эта идея не вызвала восторга».
Просьба другого клиента (публикуется с согласия клиента): «Если мы начнем с Вами работать, я не хочу, чтобы об этом кто-то знал. Иначе все решат, что я слабак…».
Так в каких же случаях может помочь работа с коучем (включая, но не ограничиваясь):
• Желание ускорить достижение результата
• Стремление понять, какие пути лучше использовать для достижения цели; построение долгосрочной стратегии
• Отсутствие ясности, понимания, необходимых для принятия решения или осуществления выбора
• Сложности в расстановке приоритетов
• Потребность в выявлении ключевых сильных сторон и понимании того, как можно было бы их использовать
• Необходимость в развитии компетенций, знаний, навыков, поиске ресурсов для достижения поставленной цели
• Сложности в межличностном общении
При этом важно понимать, что Коуч в своей работе в первую очередь опирается на сильные стороны, таланты и потенциал. В процессе сессий клиент не закапывается в проблемах и причинах, он ищет (и находит!) основу для движения вперед.
Потребность в коучинге возникает, когда человек достигает определенного уровня личностного роста. Она требует серьезной внутренней силы и смелости: чтобы взглянуть на себя и свой вопрос со стороны, чтобы говорить и мыслить открыто, чтобы быть готовым несмотря ни на что двигаться вперед к поставленной цели. Коучинг – колоссальная работа над собой. И это свидетельство сильной личности, а не слабости человека.
О коучинге существует еще много мифов. Но они постепенно развеиваются, а количество людей, понимающих истинную сущность процесса неизменно растет. И есть уверенность, что со временем работа с профессиональным коучем станет обычным, повседневным делом.
