Привет, коллеги.
Руководитель- это позиция специалиста, которой умеет делать многое. Но не делает все сам, потому что в сутках 24 часа. Но, руководитель должен понимать все принципы инструментов, чтобы строить и контролировать процесс.
Так случилось, что нам нужно было протестировать лендинги как инструмент, но команда разрабов ( кто строит нашу срм систему) не может оперативно нам их выкатывать.
Ну и так уж вышло, что мне интересно все новое и я сначала учусь делать это сама, а потом
учу своих ребят.
....а не вариант сразу брать рукастых ребят? что бы не их учить, как нужно работать, а сразу ставить задачи, и ориентироваться на их вИдиние и реализацию задачи