PD
Результаты - да, плохие, везде
Size: a a a
2017 April 01
S
Научились софт писать кое-как, деплоить в 1 клик
PD
И что?
S
но по факту у разработчиков deploy button нет
PD
Запрещать им пытаться?
S
Подошел плавно к вопросу
S
есть вообще истории про PO, который имел свободу на проверку гипотез и из этого что-то получилось?
S
И кстати если есть такой PO, у которого было куча гипотез, а проверить не получилось - тебя ждут в настоящих Agile-компаниях, например у нас :))
S
Бюджет согласовывать не надо
S
(его нет)
PD
есть вообще истории про PO, который имел свободу на проверку гипотез и из этого что-то получилось?
Я ;-))) С проверкой в банках проблем нет. Там проблемы с имплементацией за время, устраивающее такого PO
S
А вы рассказывали где-нибудь про это, agile business conf или agile days, поизучать кейс?
S
Да и слава богу, что в банке нельзя что-то сделать за разумное время, должно же это безумие кончиться когда-нибудь ))
2017 April 04
AB
И кстати если есть такой PO, у которого было куча гипотез, а проверить не получилось - тебя ждут в настоящих Agile-компаниях, например у нас :))
Упустила из беседы, это куда обращаться?)
SF
Я тож бы что-то интересное по вакансиям PO рассмотрел :-)
S
#вакансия
Мы в kaiten.io перманентно ищем людей с которыми было бы круто развивать продукт.
Наши клиенты - это в основном МСБ, когда владелец бизнеса визуализирует всю картинку своего предприятия на одном экране (как на ладони), по факту мы взяли все лучшее из инструментов аля трелло и из jira, и выкинули все что посчитали ненужным (https://demo.kaiten.io/space/1330 - вот например клевая идея с тем, что можно делать много досок на одном экране, продается на ура).
К agile наш инструмент имеет непосредственное отношение, потому что достаточно серьезно реализован Канбан-метод и поддержка Scrum. Плюс как нам кажется, нам удалось реализовать концепцию "гибкости", а именно сделать так, чтобы команды могли сами управлять своим процессом, а не зависить от абстрактного админа в вакууме, который настраивает никому не нужные правила воркфлоу.
Основное что надо уметь - приносить а не брать :) Нужно быть взрослым, не спрашивать а действовать, ошибаться, делать выводы и зарабатывать деньги.
Английский - must, fluent.
Что мы можем дать - попробовать вам себя проявить как предпринимателя.
- apply@kaiten.io
p.s.: резюме не возбуждают
Мы в kaiten.io перманентно ищем людей с которыми было бы круто развивать продукт.
Наши клиенты - это в основном МСБ, когда владелец бизнеса визуализирует всю картинку своего предприятия на одном экране (как на ладони), по факту мы взяли все лучшее из инструментов аля трелло и из jira, и выкинули все что посчитали ненужным (https://demo.kaiten.io/space/1330 - вот например клевая идея с тем, что можно делать много досок на одном экране, продается на ура).
К agile наш инструмент имеет непосредственное отношение, потому что достаточно серьезно реализован Канбан-метод и поддержка Scrum. Плюс как нам кажется, нам удалось реализовать концепцию "гибкости", а именно сделать так, чтобы команды могли сами управлять своим процессом, а не зависить от абстрактного админа в вакууме, который настраивает никому не нужные правила воркфлоу.
Основное что надо уметь - приносить а не брать :) Нужно быть взрослым, не спрашивать а действовать, ошибаться, делать выводы и зарабатывать деньги.
Английский - must, fluent.
Что мы можем дать - попробовать вам себя проявить как предпринимателя.
- apply@kaiten.io
p.s.: резюме не возбуждают
jc
дык, Слава, меня возьмите
jc
упс, думал вакансия
S
если решитЕ* зааплаится, рекомендую писать на тему "приносить а не брать" :)
PD
Круто!