S
offtopic: какой самый правильный вопрос может задать вам продавец в магазине аля МВидео, чтобы иметь больше шансов на продажу?
Size: a a a
2017 April 04
S
(все равно в чате мало мессаджей)
A
- Как Ваши дела?))
S
Я спрашиваю этот же вопрос у всех продавцов
S
Пока никто не ответил )))
ВК
#вакансия
Мы в kaiten.io перманентно ищем людей с которыми было бы круто развивать продукт.
Наши клиенты - это в основном МСБ, когда владелец бизнеса визуализирует всю картинку своего предприятия на одном экране (как на ладони), по факту мы взяли все лучшее из инструментов аля трелло и из jira, и выкинули все что посчитали ненужным (https://demo.kaiten.io/space/1330 - вот например клевая идея с тем, что можно делать много досок на одном экране, продается на ура).
К agile наш инструмент имеет непосредственное отношение, потому что достаточно серьезно реализован Канбан-метод и поддержка Scrum. Плюс как нам кажется, нам удалось реализовать концепцию "гибкости", а именно сделать так, чтобы команды могли сами управлять своим процессом, а не зависить от абстрактного админа в вакууме, который настраивает никому не нужные правила воркфлоу.
Основное что надо уметь - приносить а не брать :) Нужно быть взрослым, не спрашивать а действовать, ошибаться, делать выводы и зарабатывать деньги.
Английский - must, fluent.
Что мы можем дать - попробовать вам себя проявить как предпринимателя.
- apply@kaiten.io
p.s.: резюме не возбуждают
Мы в kaiten.io перманентно ищем людей с которыми было бы круто развивать продукт.
Наши клиенты - это в основном МСБ, когда владелец бизнеса визуализирует всю картинку своего предприятия на одном экране (как на ладони), по факту мы взяли все лучшее из инструментов аля трелло и из jira, и выкинули все что посчитали ненужным (https://demo.kaiten.io/space/1330 - вот например клевая идея с тем, что можно делать много досок на одном экране, продается на ура).
К agile наш инструмент имеет непосредственное отношение, потому что достаточно серьезно реализован Канбан-метод и поддержка Scrum. Плюс как нам кажется, нам удалось реализовать концепцию "гибкости", а именно сделать так, чтобы команды могли сами управлять своим процессом, а не зависить от абстрактного админа в вакууме, который настраивает никому не нужные правила воркфлоу.
Основное что надо уметь - приносить а не брать :) Нужно быть взрослым, не спрашивать а действовать, ошибаться, делать выводы и зарабатывать деньги.
Английский - must, fluent.
Что мы можем дать - попробовать вам себя проявить как предпринимателя.
- apply@kaiten.io
p.s.: резюме не возбуждают
флюент инглиш сложна
ВК
Но вообще забавно, я отношусь к тем, кто бы вам подошел (:
SF
Лучший вопрос - не покупайте здесь!:-)
2017 April 05
AD
offtopic: какой самый правильный вопрос может задать вам продавец в магазине аля МВидео, чтобы иметь больше шансов на продажу?
/irony/ "И долго вы тут уже бродите?.."
AY
#вакансия
Мы в kaiten.io перманентно ищем людей с которыми было бы круто развивать продукт.
Наши клиенты - это в основном МСБ, когда владелец бизнеса визуализирует всю картинку своего предприятия на одном экране (как на ладони), по факту мы взяли все лучшее из инструментов аля трелло и из jira, и выкинули все что посчитали ненужным (https://demo.kaiten.io/space/1330 - вот например клевая идея с тем, что можно делать много досок на одном экране, продается на ура).
К agile наш инструмент имеет непосредственное отношение, потому что достаточно серьезно реализован Канбан-метод и поддержка Scrum. Плюс как нам кажется, нам удалось реализовать концепцию "гибкости", а именно сделать так, чтобы команды могли сами управлять своим процессом, а не зависить от абстрактного админа в вакууме, который настраивает никому не нужные правила воркфлоу.
Основное что надо уметь - приносить а не брать :) Нужно быть взрослым, не спрашивать а действовать, ошибаться, делать выводы и зарабатывать деньги.
Английский - must, fluent.
Что мы можем дать - попробовать вам себя проявить как предпринимателя.
- apply@kaiten.io
p.s.: резюме не возбуждают
Мы в kaiten.io перманентно ищем людей с которыми было бы круто развивать продукт.
Наши клиенты - это в основном МСБ, когда владелец бизнеса визуализирует всю картинку своего предприятия на одном экране (как на ладони), по факту мы взяли все лучшее из инструментов аля трелло и из jira, и выкинули все что посчитали ненужным (https://demo.kaiten.io/space/1330 - вот например клевая идея с тем, что можно делать много досок на одном экране, продается на ура).
К agile наш инструмент имеет непосредственное отношение, потому что достаточно серьезно реализован Канбан-метод и поддержка Scrum. Плюс как нам кажется, нам удалось реализовать концепцию "гибкости", а именно сделать так, чтобы команды могли сами управлять своим процессом, а не зависить от абстрактного админа в вакууме, который настраивает никому не нужные правила воркфлоу.
Основное что надо уметь - приносить а не брать :) Нужно быть взрослым, не спрашивать а действовать, ошибаться, делать выводы и зарабатывать деньги.
Английский - must, fluent.
Что мы можем дать - попробовать вам себя проявить как предпринимателя.
- apply@kaiten.io
p.s.: резюме не возбуждают
Могу дать: ux, стратегию, брендинг, позиционирование и pr. Возьму деньги и кейс в портфолио и новых друзей.
2017 April 06
S
стратегию, брендинг, позиционирование
S
Нам нужно руками :)
AD
Нам нужно руками :)
Привет-привет. Скажи, как у вас выделяются ресурсы разработки на тестирование гипотез?
S
"ха слышите парни, вы теперь - ресурсы"
DA
S
Ответ - да.
AD
Ответ - да.
Это на вопрос "как?" :) Да, ваше кунг-фу точно древнее моего.
Парни - не ресурс, согласен.
Парни - не ресурс, согласен.
S
Мы пытаемся как раз большую часть времени именно гипотезы проверять
S
Но нам не хватает головы-генератора с руками
В
руками для чего?