Г
Не слышал ни одного плохого
Size: a a a
2019 December 05
AS
Гопрактис для b2c очень хорош
Я б сказал для мобильного b2c
EM
Коллеги, всем приветы)
Хочется узнать крутой ли это курс и стоит ли на него идти или есть более актуальные варианты
https://geekbrains.ru/geek_university/productmanagement
То есть обучение тут реально даёт крутые скилы и после есть варинат устроится на крутую должность или найн?)
Хочется узнать крутой ли это курс и стоит ли на него идти или есть более актуальные варианты
https://geekbrains.ru/geek_university/productmanagement
То есть обучение тут реально даёт крутые скилы и после есть варинат устроится на крутую должность или найн?)
Мне нравится работа в команде и реальные живые кейсы.
Поэтому мой выбор - Product MindSet.
Поэтому мой выбор - Product MindSet.
EM
Вот хотелось бы услышать какой он должен быть - идеальный скрам мастер))
Модный сейчас термин - эмоциональный интеллект.
Моё субъективное мнение, что главное качество СМ'а - эмоциональный интеллект.
Идеальный СМ умеет выстраивать долгосрочные доверительные отношения, разделяет все ценности SCRUM.
😊
Моё субъективное мнение, что главное качество СМ'а - эмоциональный интеллект.
Идеальный СМ умеет выстраивать долгосрочные доверительные отношения, разделяет все ценности SCRUM.
😊
АГ
Ekaterina Maksimova
Мне нравится работа в команде и реальные живые кейсы.
Поэтому мой выбор - Product MindSet.
Поэтому мой выбор - Product MindSet.
Он сырой как не пойми что, как по материалам, так и по организации. Для тех, кто совсем не в теме по продукту, наверное, может быть полезно...
EM
Он сырой как не пойми что, как по материалам, так и по организации. Для тех, кто совсем не в теме по продукту, наверное, может быть полезно...
Моя задача - прокачать навыки работы в команде)
К тому же, за 12 недель мы сделали MVP мобильного приложения. Новое для меня направление))
У меня положительные эмоции по поводу Product MindSet.
К тому же, за 12 недель мы сделали MVP мобильного приложения. Новое для меня направление))
У меня положительные эмоции по поводу Product MindSet.
АГ
Ekaterina Maksimova
Моя задача - прокачать навыки работы в команде)
К тому же, за 12 недель мы сделали MVP мобильного приложения. Новое для меня направление))
У меня положительные эмоции по поводу Product MindSet.
К тому же, за 12 недель мы сделали MVP мобильного приложения. Новое для меня направление))
У меня положительные эмоции по поводу Product MindSet.
Очень повезло. У большинства людей, которые я знаю оказались очень неактивные группы
EM
Очень повезло. У большинства людей, которые я знаю оказались очень неактивные группы
У меня установка: выполнить задачу любой ценой.
Наверное вы правы, повезло))
Наверное вы правы, повезло))
АГ
Ekaterina Maksimova
У меня установка: выполнить задачу любой ценой.
Наверное вы правы, повезло))
Наверное вы правы, повезло))
Да вопрос не в личной установке, вопрос в команде.
EM
Да вопрос не в личной установке, вопрос в команде.
Я же СМ)
Мои установки влияют на команду и конечный результат
Мои установки влияют на команду и конечный результат
АГ
Ekaterina Maksimova
Я же СМ)
Мои установки влияют на команду и конечный результат
Мои установки влияют на команду и конечный результат
Это классно в теории. На практике удалённо замотивировать случайно подобранных людей, изначально не заинтересованных в цели, не имея никаких рычагов воздействия, получается не всегда.
AF
Ekaterina Maksimova
Я же СМ)
Мои установки влияют на команду и конечный результат
Мои установки влияют на команду и конечный результат
Нужно чтобы не только Ваши установки влияли на команду, а лучше вообще на Ваши, а общие устанвки влияли на развитие команды скрама)
EM
Это классно в теории. На практике удалённо замотивировать случайно подобранных людей, изначально не заинтересованных в цели, не имея никаких рычагов воздействия, получается не всегда.
Это и был мой challenge.
EM
Нужно чтобы не только Ваши установки влияли на команду, а лучше вообще на Ваши, а общие устанвки влияли на развитие команды скрама)
Лучше, чтобы была стратегия в компании)
AF
Ekaterina Maksimova
Лучше, чтобы была стратегия в компании)
это уже не скрам)
RA
Очень повезло. У большинства людей, которые я знаю оказались очень неактивные группы
Дико плюсую, это было прям болью. Лучше бы уже народ платил и участвовал активно, чем бесплатная вакханалия.
PR
Тогда туда наьбежали бы рекрутеры и всех увели
PR
Екатерина, выполнить задачу любой ценой может означать общее выгорание команды. Я из удаленщиков как то соьираю команды они работают вместе со мной и деньги получают. Крайне редко приходится доводить до напрячься и сделать любой ценой. Такое бывает только в обстоятельствах привязанных к срокам(демонстрация на жэвентах или первым лицам ) в остальных случаях я бы не стал загонять команду.
M
Скажу на своем опыте, что зачастую причиной выгорания команды явлется отсутсвие видения продукта, если команда не видит свет в конце тонеля, то у нее нет мотивации что-то делать, необходимо просвещать и вовлекать команду в продукт и его развитие, а самая высокая мотивация появляется с фитбеком от пользователей, тогда приходит понимание, что все не зря
EM
Marina
Скажу на своем опыте, что зачастую причиной выгорания команды явлется отсутсвие видения продукта, если команда не видит свет в конце тонеля, то у нее нет мотивации что-то делать, необходимо просвещать и вовлекать команду в продукт и его развитие, а самая высокая мотивация появляется с фитбеком от пользователей, тогда приходит понимание, что все не зря
👍