NT
Есть "Теория 12 факторов Ричи и Мартина", там еще факторы мотивации перечислены) В идеале стоит держать на хорошем уровне все мотиваторы, которые актуальны для участников команды.
Size: a a a
2019 December 05
ЕМ
Ребят, ищу работу. Люблю исследовать, работать в скрам-команде. Последний продукт - вывод в digital Volkswagen Bank: мобильное приложение, сайты, все каналы общения с клиентами: из ничего в самоходную команду со всеми процессами и архитектурой. Резюме в личке, москва
AK
Grow your bitcoin now
Stop getting scammed, join the bitcoin investment and trading platform, It takes me a lot of time to discover this good and legit platform.... I really regret loosing a lot in past but thank God for given me hope ones more https://t.me/joinchat/AAAAAFcxGK0mBcxryTcDmg
✅No registration
✅No hidden fees for withdrawals
✅Instant withdrawals
✅Loan to already registered investors
✅I never knew there's still a paying trading platform till I found btc-train
Register below 👇👇👇
https://t.me/Sthe_Mabanga
https://t.me/joinchat/AAAAAFcxGK0mBcxryTcDmg
Stop getting scammed, join the bitcoin investment and trading platform, It takes me a lot of time to discover this good and legit platform.... I really regret loosing a lot in past but thank God for given me hope ones more https://t.me/joinchat/AAAAAFcxGK0mBcxryTcDmg
✅No registration
✅No hidden fees for withdrawals
✅Instant withdrawals
✅Loan to already registered investors
✅I never knew there's still a paying trading platform till I found btc-train
Register below 👇👇👇
https://t.me/Sthe_Mabanga
https://t.me/joinchat/AAAAAFcxGK0mBcxryTcDmg
AB
Всем привет. Меня зовут Антон Бевзюк
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
IP
Всем привет. Меня зовут Антон Бевзюк
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
Привет Антон! 👋
PR
и как ныче в пицц?
AF
Всем привет. Меня зовут Антон Бевзюк
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
Привет, нам на тренинге для SM вас - ДОДО Пиццу в пример ставили)
RM
Не могу не спросить, не кидайте помидорами
- зп не Маргаритах выдают?
- зп не Маргаритах выдают?
AB
Привет Антон! 👋
Привет :)
SG
Всем привет. Меня зовут Антон Бевзюк
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
:)
AB
Не могу не спросить, не кидайте помидорами
- зп не Маргаритах выдают?
- зп не Маргаритах выдают?
Шутку понял. Смешно.
AB
Привет, коллега :)
AB
Привет, нам на тренинге для SM вас - ДОДО Пиццу в пример ставили)
У нас уже многое поменялось :)
PR
Но осталось только одно, то что ассоциацииируется у меня с ней. Это продукт, который мне удивительно недоступен, немотря на то что я живу почти в центре москвы. Несмотря на обращения)))
PR
Что поменялось , многое?
D
Всем привет. Меня зовут Антон Бевзюк
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
▫Какой у вас проект или где работаете?
Работаю в Додо Пицце.
▫В чём вы специалист?
Скрам-мастер + XP коуч.
▫Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Могу помочь советом по скраму, LeSSу и инженерным практикам.
▫Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете?
Пообщаться с единомышленниками. Возможно у меня будут вакансии, буду тут искать сильных скрам-мастеров.
▫Откуда вы?
Живу в Москве. До этого жил в Нижнем Новгороде, Иркутске, Тынде.
▫Как узнали про группу?
Где-то пролетало
#whois
Привет, Антон! 🤛
2019 December 06
AB
Но осталось только одно, то что ассоциацииируется у меня с ней. Это продукт, который мне удивительно недоступен, немотря на то что я живу почти в центре москвы. Несмотря на обращения)))
В центре дорогая аренда, юнит экономика не сходится. Мы экспериментируем с новым форматом на Таганке. Скоро покроем зоной доставки всю Москву.
NA
Всем привет!
Меня зовут Николай Арапов. Я работаю в ЦБ (он же Банк России) agile-коучем. Сейчас начнется флуд на тему «да какой у вас там в госухе agile»)))
Но тем не мнее он есть, и есть хорошие результаты. Поэтому количество agile-команд растет.
И мы ищем agile-коучей в штат. Задачи следующие:
• Проводить обучение, запуск и сопровождение agile-команд (в основном Скрам, но есть и те, кто используют Канбан);
• Разрабатывать методологию (номативка, инструкции, презентации и пр.) по теме agile для команд и их ближайшего окружения;
• Мы уже вплотную подошли к теме масштабирования и синхронизации нескольких agile-команд. Это нужно будет настраивать буквально в начале 2020 года;
• Драйвить развитие гибких подходов в Банке России. Тут поле не пахано, есть поддержка руководства – можно сделать много чего, но никто не будет давать прямые указания, нужна инициатива и желание поменять работу очень крупной и местами застрявшей в прошлом десятилетии организации);
• Совместно с ИТ работать над изменением производственного процесса.
Важно понимать, что есть изрядная доля сопротивления (как и везде, в прочем), но, во-первых, есть хорошая поддержка руководство вплоть до уровня топов, во-вторых, есть желающие работать в новом формате и поддерживающие изменения (и со стороны заказчиков, и со стороны ИТ) и есть много новых людей, пришедших из бизнеса, на всех уровнях включая участников agile-команд.
Уровень ЗП готовы обсуждать с заинтересованными кандидатами. Есть интересные плюшки вроде хороших годовых премий, доп. отпуска, своего медцентра и пр. – детали опять же можем обсудить с теми, кому интересно предложение.
Требования к кандидату:
• Опыт работы agile-коучем или scrum-мастером от 1 года
• Опыт в проведении обучений по теме agile продолжительностью от 1 дня (уметь проводить деловые игры, знать что такое групповая динамика, уметь отличить проблематизирующее упражнение от закрепляющего и пр.)
• Опыт запуска с нуля и сопровождения agile-команд
• Желание драйвить изменения
• Крайне желателен IT-бэкграунд или как минимум техническое образование
В общем, если есть желание не просто проводить обучение для новых команд как конвеер в отлаженном agile-процессе, а строить систему практически с нуля, если не пугает статус госструктуры с сопутствующей бюрократией (которая не сильно отличается от крупных корпоратов если что), то пишите в личку, шлите резюме.
Меня зовут Николай Арапов. Я работаю в ЦБ (он же Банк России) agile-коучем. Сейчас начнется флуд на тему «да какой у вас там в госухе agile»)))
Но тем не мнее он есть, и есть хорошие результаты. Поэтому количество agile-команд растет.
И мы ищем agile-коучей в штат. Задачи следующие:
• Проводить обучение, запуск и сопровождение agile-команд (в основном Скрам, но есть и те, кто используют Канбан);
• Разрабатывать методологию (номативка, инструкции, презентации и пр.) по теме agile для команд и их ближайшего окружения;
• Мы уже вплотную подошли к теме масштабирования и синхронизации нескольких agile-команд. Это нужно будет настраивать буквально в начале 2020 года;
• Драйвить развитие гибких подходов в Банке России. Тут поле не пахано, есть поддержка руководства – можно сделать много чего, но никто не будет давать прямые указания, нужна инициатива и желание поменять работу очень крупной и местами застрявшей в прошлом десятилетии организации);
• Совместно с ИТ работать над изменением производственного процесса.
Важно понимать, что есть изрядная доля сопротивления (как и везде, в прочем), но, во-первых, есть хорошая поддержка руководство вплоть до уровня топов, во-вторых, есть желающие работать в новом формате и поддерживающие изменения (и со стороны заказчиков, и со стороны ИТ) и есть много новых людей, пришедших из бизнеса, на всех уровнях включая участников agile-команд.
Уровень ЗП готовы обсуждать с заинтересованными кандидатами. Есть интересные плюшки вроде хороших годовых премий, доп. отпуска, своего медцентра и пр. – детали опять же можем обсудить с теми, кому интересно предложение.
Требования к кандидату:
• Опыт работы agile-коучем или scrum-мастером от 1 года
• Опыт в проведении обучений по теме agile продолжительностью от 1 дня (уметь проводить деловые игры, знать что такое групповая динамика, уметь отличить проблематизирующее упражнение от закрепляющего и пр.)
• Опыт запуска с нуля и сопровождения agile-команд
• Желание драйвить изменения
• Крайне желателен IT-бэкграунд или как минимум техническое образование
В общем, если есть желание не просто проводить обучение для новых команд как конвеер в отлаженном agile-процессе, а строить систему практически с нуля, если не пугает статус госструктуры с сопутствующей бюрократией (которая не сильно отличается от крупных корпоратов если что), то пишите в личку, шлите резюме.
NA
Речь о Москве
АЦ
Всем привет!
Меня зовут Николай Арапов. Я работаю в ЦБ (он же Банк России) agile-коучем. Сейчас начнется флуд на тему «да какой у вас там в госухе agile»)))
Но тем не мнее он есть, и есть хорошие результаты. Поэтому количество agile-команд растет.
И мы ищем agile-коучей в штат. Задачи следующие:
• Проводить обучение, запуск и сопровождение agile-команд (в основном Скрам, но есть и те, кто используют Канбан);
• Разрабатывать методологию (номативка, инструкции, презентации и пр.) по теме agile для команд и их ближайшего окружения;
• Мы уже вплотную подошли к теме масштабирования и синхронизации нескольких agile-команд. Это нужно будет настраивать буквально в начале 2020 года;
• Драйвить развитие гибких подходов в Банке России. Тут поле не пахано, есть поддержка руководства – можно сделать много чего, но никто не будет давать прямые указания, нужна инициатива и желание поменять работу очень крупной и местами застрявшей в прошлом десятилетии организации);
• Совместно с ИТ работать над изменением производственного процесса.
Важно понимать, что есть изрядная доля сопротивления (как и везде, в прочем), но, во-первых, есть хорошая поддержка руководство вплоть до уровня топов, во-вторых, есть желающие работать в новом формате и поддерживающие изменения (и со стороны заказчиков, и со стороны ИТ) и есть много новых людей, пришедших из бизнеса, на всех уровнях включая участников agile-команд.
Уровень ЗП готовы обсуждать с заинтересованными кандидатами. Есть интересные плюшки вроде хороших годовых премий, доп. отпуска, своего медцентра и пр. – детали опять же можем обсудить с теми, кому интересно предложение.
Требования к кандидату:
• Опыт работы agile-коучем или scrum-мастером от 1 года
• Опыт в проведении обучений по теме agile продолжительностью от 1 дня (уметь проводить деловые игры, знать что такое групповая динамика, уметь отличить проблематизирующее упражнение от закрепляющего и пр.)
• Опыт запуска с нуля и сопровождения agile-команд
• Желание драйвить изменения
• Крайне желателен IT-бэкграунд или как минимум техническое образование
В общем, если есть желание не просто проводить обучение для новых команд как конвеер в отлаженном agile-процессе, а строить систему практически с нуля, если не пугает статус госструктуры с сопутствующей бюрократией (которая не сильно отличается от крупных корпоратов если что), то пишите в личку, шлите резюме.
Меня зовут Николай Арапов. Я работаю в ЦБ (он же Банк России) agile-коучем. Сейчас начнется флуд на тему «да какой у вас там в госухе agile»)))
Но тем не мнее он есть, и есть хорошие результаты. Поэтому количество agile-команд растет.
И мы ищем agile-коучей в штат. Задачи следующие:
• Проводить обучение, запуск и сопровождение agile-команд (в основном Скрам, но есть и те, кто используют Канбан);
• Разрабатывать методологию (номативка, инструкции, презентации и пр.) по теме agile для команд и их ближайшего окружения;
• Мы уже вплотную подошли к теме масштабирования и синхронизации нескольких agile-команд. Это нужно будет настраивать буквально в начале 2020 года;
• Драйвить развитие гибких подходов в Банке России. Тут поле не пахано, есть поддержка руководства – можно сделать много чего, но никто не будет давать прямые указания, нужна инициатива и желание поменять работу очень крупной и местами застрявшей в прошлом десятилетии организации);
• Совместно с ИТ работать над изменением производственного процесса.
Важно понимать, что есть изрядная доля сопротивления (как и везде, в прочем), но, во-первых, есть хорошая поддержка руководство вплоть до уровня топов, во-вторых, есть желающие работать в новом формате и поддерживающие изменения (и со стороны заказчиков, и со стороны ИТ) и есть много новых людей, пришедших из бизнеса, на всех уровнях включая участников agile-команд.
Уровень ЗП готовы обсуждать с заинтересованными кандидатами. Есть интересные плюшки вроде хороших годовых премий, доп. отпуска, своего медцентра и пр. – детали опять же можем обсудить с теми, кому интересно предложение.
Требования к кандидату:
• Опыт работы agile-коучем или scrum-мастером от 1 года
• Опыт в проведении обучений по теме agile продолжительностью от 1 дня (уметь проводить деловые игры, знать что такое групповая динамика, уметь отличить проблематизирующее упражнение от закрепляющего и пр.)
• Опыт запуска с нуля и сопровождения agile-команд
• Желание драйвить изменения
• Крайне желателен IT-бэкграунд или как минимум техническое образование
В общем, если есть желание не просто проводить обучение для новых команд как конвеер в отлаженном agile-процессе, а строить систему практически с нуля, если не пугает статус госструктуры с сопутствующей бюрократией (которая не сильно отличается от крупных корпоратов если что), то пишите в личку, шлите резюме.
Круто !!!