#вакансия #Питер #productowner
#вилка 100-150
Ищу product owner-а к себе в Dostaевский!
Дисклаймер:
Данная вакансия идеально подойдет для человека, которому надоела скучная работа. Если хочешь отсидеться за зарплату - у нас не получится. Мы ищем активных людей. Если у тебя нет активной жизненной позиции - не к нам. Мы ищем людей, которые хотят развиваться. Если ты считаешь, что достиг всего в жизни и профессии, то тебе не к нам.
О нас:
DostaЕвский - это доставка еды ресторанного качества. Люди любят вкусно и разнообразно питаться, и мы даем им это. В нашем меню более 200 товарных позиций от пиццы и пирогов до WOK и роллов, собственное производство и логистика.
За последние 4 года компания выросла. Мы обрабатываем более десяти тысяч заказов в день и уже ощущаем, что перестали влезать в свои IT-штаны. В связи с этим мы приступили к глубочайшему реинжинирингу всех информационных систем.
Нам нужен человек, который поможет создать и развивать ряд цифровых продуктов, автоматизирующих бэк-офис и производства. К таким системам относятся:
* MES (управление операциями на производстве).
* Роутинг заказов (интеллектуальное распределение заказов по производствам).
* Логистика доставки (управление работой курьеров).
* Управление закупками и складом.
* Ряд других систем, обеспечивающих жизнедеятельность нашей компании.
Мы ищем человека, который понимает отличие Product Owner от Project Manager или системного аналитика, который разделяет ценности Agile и Scrum и любит работать в команде.
А теперь немного скучного:
Что предстоит:
* Создавать и внедрять продукты, где потребителями будут сотрудники компании.
* Взаимодействовать со стейхолдерами, пользователями и командой разработки.
* Прогнозировать, приоритизировать работать в изменчивой среде, создающей инновационные продукты.
* Развивать себя и команду. Мы не испытываем иллюзий и постоянно ищем точки роста.
Наши ожидания:
* Понимаешь что такое продукт и почему продукт не является проектом.
* У тебя хороший EQ и развитая эмпатия. Ты должен любить людей. Даже противных.
* Понимаешь, чем отличается Pull от Push.
* Ты имеешь опыт работы Product Owner-ом.
* Ты понимаешь отличие Backlog от ТЗ.
* Понимаешь отличия User story от Job story и умеешь писать истории.
* Умеешь рисовать User story Map.
* Понимаешь, зачем нужен Impact map и как рисовать.
* Ты хочешь и умеешь делиться знаниями и опытом. Прятать в себе - признак дурного тона.
* Умеешь фокусироваться на решаемой задаче.
* Понимаешь, что проект ограничен железным треугольником и что важно это учитывать. Тебя обязательно спросят на собеседовании про это
Плюсом будет:
* Если ты что-то автоматизировал на производстве - это будет здорово, но совершенно не обязательно иметь подобный опыт.
* Хорошее чувство юмора.
* Желание публично выступать. Такую возможность мы обязательно предоставим. Страна должна знать своих героев.
* Чувство прекрасного.
* Владение нотациями UML или другими нотациями, типа eEPC, IDEFx, BPMN.
Как мы работаем:
У нас сложные и интересные задачи, а главное - это отличный коллектив. Мы сфокусированы на инновациях, а значит мы не паримся по поводу возникающих ошибок. Мы извлекаем опыт и стараемся не ходить по граблям. Если ты дочитал до этой строки, то есть шанс, что тебе хочется у нас работать. Посмотри как мы живем в нашей лаборатории
https://dostaproductlab.ru .
Ждем твое резюме!
Информация на нас и вакансиях тут :
www.dostaproductlab.ru