Правильно понимаю, что меньшим злом будет оставить команду на самоорганизацию без СМ (пока ищем человека, который займет эту роль), чем размазывать СМ на 5+ команд. вопрос, пока что, гипотетический. Это возможный вариант развития в ближайший месяц и я пока не могу в голове сложить структуры работы с таким количеством команд.
Головой понимаю, что хороший СМ может вести одновременно 2-3 команды, а отличный СМ только одну )