Чем выше уровень аналитика (middle, senior), тем меньше значит корочка от вуза, т.к. есть опыт.
Для поиска джунов(студентов или вчерашних студентов) диплом - один из способов понять, что за человек перед тобой (спросить про учёбу и т.д.).
Если нет диплома - это еще лет 5-7 назад фактор риска, что человек не способен работать вдолгую/бросает быстро или при первых сложностях. Сейчас , при падении ценности образования, для некоторых это риск, что человек не способен даже диплом заочки получить.
Я не hr, и мне важны опыт и навыки, тем более, сама не по специальности работаю