а вообще, НН не релевантен в данном запросе, там большинство вакансий без указания ЗП

а где я написал что равно?) это была гипербола, расслабьтесь - нет нужды тыкать друг в друга, мне изначально не импонирует ваше утверждение о том что до 140к нет нормальных кандидатов вот и всё)

Почему так изначально написал - мы размещали вакансии аналитиков на зп 160-200к, по всей РФ.
Из 53 кандидатов успешно подтвердили свои навыки только 9, из которых 2 челвоека взяли в штат. То есть при больше зп чем в вакансии выше мы всё равно смогли выбрать низкую конверсию в хороших кандидатов. Как это противоречит написанному (что до 140к можно найти слабых кандидатов) - не знаю

маленькой выборкой, не более того. у меня есть обратный опыт найма аналитиков джунов на ЗП 50-70к которые отлично вырастали в хороших специалистов

мы ж нигде здесь в обсуждении еще не вводили грейды, поэтому я не понимаю почему ЗП в 140к тут вдруг вызвала такое негодование

Вот. Джунов. Которые даже не станут пытаться отвечать на вакансии на 160-200к.
Но через год-два подрастут и перескочат на планку выше.

Причём тут джуны? Разве там вакансия с описанием "научим как быть СА"?

так нигде вообще не было речи про грейды)

научим быть - это стажеры)

+

Джунов СА не оставляют на проекте делать работу. Если у вас именно так поступают, то укажите компанию - сможете привлечь много хороших заказчиков и сделать крутые проекты

при том что при росте джун-мидл редко когда бывает чтобы ЗП росла более чем в 2 раза, получаем от 60-70 вилку в 120-140 за нормального мидла

Ок, если не верите мне, то можете спросить у других хантеров в чате, или самих специалистов. Или банально сделать выборку на нн из резюме СА с опытом более 2лет. Это всё сделать очень просто, если вы действительно хотите знать ситуацию, а не просто развести демагогию

Дмитрий, поймите, я не против вашего мнения, я просто говорю, что есть и другой опыт, поэтому нет необходимости шеймить вакансию за 140гросс

ну и просто по статистике - не могут все аналитики быть в верхних 5% населения по доходам

У нормального аналитика не должны быть мнения - анализ, анализ и ещё раз анализ. Это была не попытка пристыдить, а помочь с определением вакансии и предложить пересмотреть вилку зп.

Это даже не про аналитиков, а про весь сектор ИТ - "2019. Росстат назвал средние зарплаты. ИТ-сфера на третьем месте"

Это при том, что Росстат замешал ИТ в "профессиональная, научная и техническая деятельность", где наука вряд ли вытягивает в высокие зп (очень увы)

#Вакансия #dwh_engineer #Delimobil

Senior DWH-Engineer, Delimobil

Всем привет  🙌
В этом канале есть дата-инженеры?

Делимобилю нужен senior data engineer для поддержки и развития системы, состоящей сейчас из batch-processing (DWH) на базе Vertica, real-time аналитики на основе MemSQL и пайплайнов с применением Kafka, Airflow, Python.

Контакты: taulova@delimobil.ru; @tathianaaulova
Вилка: 200-250 (тюнится по результатам собеседования в зависимости от стека, которым обладает кандидат)

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
•  выстраивать, улучшать, поддерживать etl - процессы;
•  проектировать логическую и физическую модель данных аналитических систем;
•  поддерживать качество данных (своевременность, полнота, отсутствие ошибок, доступность документации, прозрачность потоков преобразования данных);
•  интегрировать внутренние и внешние источники данных компании;
•  строить внутренние инструменты data discoverу.

КАНДИДАТУ ЖЕЛАТЕЛЬНО ОБЛАДАТЬ:
•  знаниями о современных архитектурных подходах DWH/Data Lake, Data Vault/Anchor Modeling, Lambda Architecture/Kappa Architecture;
•  уверенной практикой в MPP RDBMS (Vertica, Greenplum, Teradata, etc);
отличное владение Python 3, в том числе умение писать многопоточные приложения;
экспертное знание SQL, предпочтительно Vertica-SQL;
•  опытом работы с планировщиками/оркестраторами (Apache Airflow, Luigi, etc)
•  опытом работы с Kafka;
•  опытом работы с NoSQL базами: MongoDB, Redis, Elasticsearch, etc.

БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ БУДЕТ:
•  опыт работы с технологиями стека Hadoop;
•  опыт работы с CDC-системами (Debezium, GoldenGate, etc);
•  опыт работы с Docker, Kubernetes;
•  опыт разработки в парадигме CI/CD;
•  опыт работы с BI-инструментами (PowerBI, Tableau, QlikView, etc.)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•  Работу в международном и развивающемся по всему миру сервисе (Delimobil+Anytime) с крутой и заряженной командой;
•  Cовременный офис на Преображенской площади (7 мин. пешком от метро), работать можно будет удаленно после лэндинга, по договорённости.
•  Скидки на каршеринг;
•  ДМС и обеды

Данная вакансия предполагает спеца с серьёзным опытом и скиллами, аналогичные скиллы и опыт стоит от 200 гросс, вакансии с подобным опытом публиковались тут и зп 230 и 250, потому что спецов таких мало на рынке