Правительство Севастополя настрочило жалоб на аккаунт руководителя РОО «Севастопольские мамы» Голубеву. Жалоб на пост.
Аккаунт Голубевой дети Сцукерберга забанили на три дня.
Вот пост, который выбесил чиновников:
«Всякое назначение очередного дурака на пост директора департамента (кстати, самого "динамичного", там чуть не 10 директоров сменилось за три года), выглядит так:
1) Сотрудники! Правительство в городе именуют педерастами, удмуртами, некомпетентными бездарями и прочими неприятными эпитетами потому, что вами неправильно руководили, а нам лично - недосуг. Вот вам новый лидер. Очень умный. Возможно, даже пишет книги. Или колонку в каком-то СМИ.
2) Новый лидер (как правило небритый и с мешками под глазами) сообщает что то про транспарентность, креативность, прозрачность, открытость, готовность к переменам, патриотизм, необходимость вместе решать, и другие слова, смазывающие некую всеми ощутимую неуверенность происходящего.
3) Новый лидер собирает сотрудников, втирает им то же самое, но в более узкой, цеховой обстановке. При этом делаются дозированные негативные заявления в пользу тех, кто был до него. Также полезно обозначить "если не мы - то кто?!" Работаем вместе, и будете такие же модные, как я.
4) Новый лидер приступает к перекраиванию всего, что видит - штатное расписание, круг обязанностей, и т.д. По-быстрому утрясается ряд каких-то мероприятий - хер его знает, что оно такое, но может этот чувак знает, что делает, думают на третьем этаже за двойными дверями.
5) Так проходит несколько месяцев. В ходе которых ключевые направления оказываются оккупированными какими-то понаехавшими дикими людьми, разрывающимися между желанием нарубить бабла по-быстрому, свозить родичей к морьку, желательно намутить себе квартирку. И постоянным осознанием своей объективной тупорылости на фоне этого странного города и жителей, которые нахально думают, что они - "особенные", и почему то общаются с понаехавшим дарованием исключительно посредством здорового смеха.
6) Внезапно(!!!) выясняется, что результатом мудрых реформ оказался полный хаос, разрушение и без того небогатого конструктива, который был до прихода очередного гения, а всю общественную коммуникацию вытягивают на себе рядовые сотрудники, в силу бОльшего, чем у начальников, IQ, способные общаться с представителями СМИ и не вызывающие у них особого раздражения.
7) Новый лидер понемногу начинает заседать в EatMe чаще, чем на рабочем месте, и старается подальше и подольше ездить на какие то саммиты и форумы.
8) Подходит психологический дедлайн (выборы, референдумы и пр.). Все констатируют, что новый лидер - тупая козлина в зелёных, например, носках, и ищут ещё более гениально. Новый лидер вписывает в резюме строчку "Смог стабилизировать сложную внутреннюю ситуацию в одном из ключевых субъектов Федерации и унести ноги, пока местные не побили" - и отправляется кочевать дальше. Если до этого не успел себе пробить какой нибудь пост в ВУЗе города, где можно вешать на уши лапшу равнодушным студентам».
Народ копипастит теперь этот текст и публикует у себя.