ТС
В КЗ каждый второй middle считает себя senior
Я даже встречал обратную ситуацию кстати
в продуктовой компании, компании аутсорс, в компании где айти лишь часть автоматизации - понятие синьора разные.
если компания, чтобы оставить у себя разработчика может предложить лишь деньги, это его проблема
