@Owl_is_out_there документацию внутреннюю к тренингу совсем не пишете? Вся обучающая работа - это два тренинга + настройка проекта? Как людям рассказываете про автоматизацию?
@Owl_is_out_there документацию внутреннюю к тренингу совсем не пишете? Вся обучающая работа - это два тренинга + настройка проекта? Как людям рассказываете про автоматизацию?
Для каждого тренинга есть преза с контентом, и после каждого тренинга есть онлайн тест, пройдя который можно получить "медальку" в профиль корпоративный. Г- геймификация
Ну в нашем случае ничего "продавать" давно не надо, поэтому процесс обратный - не "мы можем, только давайте к нам", а задачи на автоматизации летят кучей, либо отбиваешь, либо реализовываешь
Благодарю за помощь, попробуем вместо адаптации документации доработать нашу презентацию - масштабировать её, включить в onboarding и обогатить геймификацией