i
Size: a a a
2020 October 21
DM
Ну вообще это как я понял про проблему расизма больше. Африканцев, арабов и прочих - берут меньше
вы же выше писали про то, что нет проблем у индусов?)
DM
но забегая вперед, то, что индусы есть в амер компаниях ,не значит, что у них нет проблем)
AP
Я бы попробовал для кубера, когда появятся на спотах
А мне казалось они там есть. В eks они поддерживаются, в спотах они тоже уже есть. Так что по логике graviton2 + eks + spot = рабочая схема.
DM
Ну, работая с ними и зная сколько их там - в IT судя по всему проблем нет
я живу здесь уже 7 лет, и каждый день вижу эти проблемы, особенно в айти. Но это тема другого разговора, хотя, вот опять-таки, жена недавно устроилась в новую крупную айти компанию.
Сейчас на волне BLM протестов там все очень оживились, и устроили даже книжный клуб, где раз в неделю обсуждают проблему дискриминации
Сейчас на волне BLM протестов там все очень оживились, и устроили даже книжный клуб, где раз в неделю обсуждают проблему дискриминации
DM
вот только из 150 человек у них в компании АЖ 1 черный. При этом тааааак активно рассказывают о дискриминации, аж слезы наворачиваются
DM
рекрутеры ленивые нынче пошли. Им все, что вызывает намеки на условные h1b визы - улетает в корзину) Хотя опять таки, если по рефералкам устраиваться от сотрудников - имя точно не проблема.
Да и вообще имя не проблема, но все сводится к таким вот маленьким мелочам
Да и вообще имя не проблема, но все сводится к таким вот маленьким мелочам
AT
ну ок, если вы считаете что так нужно... мне кажется если в CV написано усть-катайский политехнический, то у Михаила и Майкла шансы примерно равны
i
вот только из 150 человек у них в компании АЖ 1 черный. При этом тааааак активно рассказывают о дискриминации, аж слезы наворачиваются
Ну хз, у нас вот есть несколько в майамском офисе, как и испанцев - да вот момент, где их взять-то, ну чтобы не дискриминированно было
DM
Иногда подобная борьба с дискриминацией оборачивается дискриминацией
да, она уже давно и вовсю, и это очень бесит.
DM
сейчас вот фактически демократы регулярно заявляют, что чтобы уравновесить, нужно поднять права черных выше белых, и тогда со временем все устаканится
DM
и мемасики по интернетам гуляют, как помощь черным - это не уровнять, а сделать их выше. И в целом, вся эта беда выливается в еще большую беду, но это все опять про бренность бытия)
DM
Помню в германии что ли этот вопрос поднимал один из руководителей компании, которая занимается добычей ископаемых. В их отрасли женщины - менее 10% сотрудников, но в совете директоров их должно быть не меньше 40%
🙈😂🙈
AP
Вон только сегодня у меня споты все забрали c5.4xlarge и 20 минут больше не давали, я плюнул и тип поменял
А почему не диверсифицировали? Например закинули бы ещё m5 и r5 того же размера в тот же пул? Контейнерам то без разницы какое там соотношение памяти и процессора на хосте, а планировщик выбирал бы какой из них дешевле и заодно ситуацию с пропажей всех одного типа обошли бы.
i
А почему не диверсифицировали? Например закинули бы ещё m5 и r5 того же размера в тот же пул? Контейнерам то без разницы какое там соотношение памяти и процессора на хосте, а планировщик выбирал бы какой из них дешевле и заодно ситуацию с пропажей всех одного типа обошли бы.
Это не EKS, это одна asg гитлаб раннеров