Size: a a a

Без aspera ad astra

2017 September 26
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
ВЫСТРАИВАЕМ КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК: МАРКЕТИНГ

Друзья, всем привет! 💥

Нас стало уже очень много! И по такому крутому поводу мы начинаем сегодня серию наикрутейших статей на тему выстраивания своего карьерного трека.

В любой из профессиональных сфер (ну просто вообще в любой) можно стать лучшим, если иметь за пазухой три вещи:
а) конечную цель
б) стратегию
в) желание

С первым и третьим ты разберешься самостоятельно, а вот со стратегией я могу немножечко помочь.

И начнем мы нашу цепочку лонг ридов с маркетинга. Поговорим о карьерном пути, амбициях, зарплатах и директорском кресле в этой функции. Читаем и наслаждаемся здесь👇🏻
(время прочтения 7-8 минут)

https://www.bezaspera.com/single-post/Выстраиваем-карьерный-трек-маркетинг

#карьерныйтрек #маркетинг
источник
2017 September 29
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
ВЫСТРАИВАЕМ КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК: HR

Всем трудоголикам отличного пятничного вечера, плавно перетекающего в субботу! 🔝

Мы продолжаем нашу серию статей по выстраиванию карьерного трека, и сегодня это HR.

Про эту функцию и про карьерный рост в ней ходит много незаслуженных, на мой взгляд, мифов, с которыми мы будем разбираться. И вновь переберем по косточкам все зарплаты и немножко потешим свои карьерные амбиции 😃

Всё здесь👇🏻
(время прочтения 8 минут)
https://www.bezaspera.com/single-post/Выстраиваем-карьерный-трек-HR

#карьерныйтрек #HR
источник
2017 October 02
Без aspera ad astra
РУБРИКА #ненадотак

Всем чудесного вечера понедельника и боевого настроя на грядущую неделю! 💥

Наверное, я никого не удивлю, заявив, что все мы периодически врём. Но залог успеха – это врать и не завираться, особенно на собесах. Относительно недавно с моей коллегой произошел, ну, просто фееричный случай. Ищем человека на позицию директора по маркетингу для одной красивой российской компании. Смотрим людей, интервьюируем, очень понравился один кандидат. Назовем его Олег. Спрашиваем у Олега, почему ушел. Сказал, что надоели скучные задачи, вот и ушел. А какая у вас компенсация ежемесячная? С гордым видом и выпяченной вперед грудью Олег называет нам сумму в 900 тыс. рублей. Ну нихохо себе хохо! Мы-то ориентируемся на 500 максимум, а тут деньжищи такие баснословные. А кандидат, надо сказать, ну просто идеальный, подходит по всем запрашиваемым требованиям. Клиент сам настолько поддался чарам межличностной химии, что сказал мол ладно, ребята, заплачу я ему его 900к, уж очень он хорош, другого не найду. И вся бы эта история на этой ноте и закончилась, не будь моя ответственная коллега столь ответственной. Она стала собирать рекомендации на сказочного Олега у бывших коллег и приоткрыла ящик пандоры. Оказалось, что получал человек не 900, а чуть больше 400. И не надоедали ему никакие задачи, а его уволили!

К чему я это всё? Если врешь на собесах, то позаботься о том, чтобы твои рекомендатели с прошлых работ вранье твое поддержали или хотя бы не ляпнули лишнего. Но, пожалуйста, #ненадотак 😂

P.S. Кандидата все же наняли, но сами понимаете, что на зп в два раза ниже 😄. Ну и репутацию себе чувак подпортил на рынке🤷‍♀️
источник
2017 October 09
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК: ФИНАНСЫ

Друзья, всем привет!💥

Прошлая неделя была поистине беспощадной и утопила меня в рутине. Но это значит, что на этой неделе мы нещадно наверстываем!💪🏻

И продолжаем мы долгожданной статьей о карьерном треке в финансах. Смотрим картинки с Ди Каприо, читаем и наслаждаемся.

https://www.bezaspera.com/single-post/Карьерный-трек-финансы
(время прочтения 5-6 минут)

#карьерныйтрек #финансы
источник
2017 October 16
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
КАК ПОЛУЧИТЬ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ И НЕ УБИТЬ РЕКРУТЕРА

Всем заряженного вечера понедельника, друзья! 💡

Сегодня у нас потрясающая новость и бомбический контент! Мы немножко прервемся (но ненадолго) с серией статей о карьерном треке и откроем еще одну рубрику #гвостьпрограммы.

И задаст старт этой рубрике мой хороший друг, неумолимый карьерист, заядлый трудоголик и просто классный человек Антон Маслов @vaudeville_toti. И сегодня мы поговорим о том, как правильно получать обратную связь от рекрутеров.

Вам часто говорили что-то вроде «вы отличный кандидат, но вы нам не подходите»? Вас выводят из себя люди, которые не могут нормально сказать, в чем вы провалились? Вы не знаете, как правильно реагировать на легальные оскорбления в вашу сторону со стороны закомплексованной особы? Что ж, пора с этим разобраться раз и навсегда! Читаем и наслаждаемся😂👇🏻

https://www.bezaspera.com/single-post/Как-получить-обратную-связь
(время прочтения 6-7 минут)

P.S
От себя лишь могу добавить, что хуже всего получать обратную связь от двух типов людей .
1) Первый вид – крайне неудовлетворенная своей жизнью принцесса, не отыскавшая своего принца и офигевающая от своей крутости на фоне тебя таракашки – довольно частая разновидность 2) Второй вид -профукавший свои собственные карьерные возможности гринч, который, мягко говоря, не очень любит молодых/умных/дерзких и старается нанимать кого-то глупее себя – это вообще классика жанра.

#обратнаясвязь #фидбек #гвостьпрограммы
источник
2017 October 21
Без aspera ad astra
РУБРИКА #ненадотак

Всем отличного вечера! В эфире рубрика #ненадотак😂

Есть три вещи, на которые можно смотреть бесконечно: на огонь, воду и внешний вид соискателя. На этой неделе у меня было просто потрясающее воображение собеседование с одним руководителем высшего звена, назовем ее Алла. Алла - топ-менеджер со стажем. У нее прекрасное резюме, где есть прекрасные компании и прекрасные позиции. Единственное, чего там нет - это фото. Ну, честно говоря, кандидату такого уровня эта вещь вполне простительна. Погуглила - нашла одну фотку, черно-белую, вполне себе пристойную: красивая женщина средних лет. Думаю, ой классно: опыт отличный, кейсы расписаны, выглядит хорошо. Осталось только прособеседовать человека лично и наверняка можно отсылать ее профиль клиенту.
Итак, было прекрасное утро, не предвещавшее беды. В прекрасном расположении духа я  летящей походкой прошла мимо ресепшн и попросила девочек сообщить мне, когда подъедет Алла. Через пару минут моя коллега позвонила мне и сообщила, что кандидат на месте.(Стоит отметить, что звучал голос коллеги странно, но я не придала этому особого значения). С улыбкой до ушей я подошла к двери переговорной, бодро распахнула её и...всё, что я потом помню это смотрящие мне прямо в душу ее фиолетовые тени и зеленый пиджак. Мой приступ паники во время собеседования несколько раз сменялся паническими истерическими смешками. И происходило это по двум причинам. Во-первых, собеседница слишком эмоционально поддакивала моим тезисам, издавая мало понятные, но очень странные звуки, сравнимые с песнями диких игуан во время брачного периода. Во-вторых, она напрочь отказывалась сохранять со мной визуальный контакт и лишь изредка посматривала на меня исподлобья. В миксе с сиреневыми тенями и странными подвывающими звуками, которые Алла издавала в знак одобрительного согласия (а может, это было несогласие, я не знаю) с моим мнением, у меня складывалось ощущение, что я веду диалог с гибридом Ганнибала Лектера и Пеннивайза. В конце нашего артхаусного интервью Алла озвучила компенсационную сумму, которую она получает в год (порядка 25 млн рублей). Моя застывшая физиономия. Овации. Занавес.

К чему это я? Пожалуйста, выражай себя, будь ярким, но приходи на собес адекватно одетым, причесанным, уложенным и т.д. Но, пожалуйста, #ненадотак

P.S. Однако, как показывает практика, чтобы зарабатывать более, чем адекватно, самому адекватным быть необязательно🤷‍♀️
источник
2017 October 27
Без aspera ad astra
КАК АДАПТИРОВАТЬСЯ НА РАБОТЕ И НЕ ВПАСТЬ В ОТЧАЯНИЕ

Привет всем!✌🏼

Как много времени мы проводим на работе? При нормальном раскладе 8 часов в день, то есть 1/3 дня. Еще 1/3 уходит на сон, а еще одна вообще непонятно куда девается.

То есть хотим мы или не хотим, но с одними и теми же людьми мы проводим не меньше 40 часов в неделю. И ладно, если у тебя с коллегами нормальные отношения, а если нет? Как адаптироваться? Как сделать свои будни проще и приятнее?Как не прийти в один прекрасный день в офис с базукой?😄
Нет одного ответа на эти вопросы, но есть практические советы, которые могут чуть-чуть помочь тебе.

Читаем и сочувствуем друг другу здесь😁👇🏻
https://www.bezaspera.com/single-post/Как-адаптироваться-на-работе-и-не-впасть-в-отчаяние
(время прочтения 6-7 минут)

#коллектив #карьера
источник
2017 November 04
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
Yeaaah друзья! Впереди еще прекрасный вечер субботы и два выходных! 🚀

У меня долго не получалось подступиться к одной больной теме, но на этой неделе, наконец, свершилось)

По одному названию, я думаю, что вы уже догадались, что речь пойдет о постоянной дилемме Z поколения: быть предпринимателем или строить карьеру? Я не великий корпорат (пока) и не известнейший предприниматель (тоже пока😂), но я тоже постоянно мечусь меж этих двух огней. Статья длинная, предупреждаю сразу. Но я вложила в нее всю душу, а еще боль, отчаяние, юмор и реальные кейсы🤷‍♀️. Поэтому читаем и пробуем разобраться вместе:

https://www.bezaspera.com/single-post/Карьера-VS-своё-дело

(время прочтения 8-9 минут)

#карьера #бизнес
источник
2017 November 09
Без aspera ad astra
РУБРИКА #гвостьпрограммы

В продолжение своей последней статьи о предпринимательстве и корпоративной карьере (что из этого лучше, где закопан успех, и можно ли делать и то, и другое), расскажу сегодня немного про человека, с которым посчастливилось познакомиться и поработать.

Антон Дерлятка - ныне старший партнер Ward Howell, в прошлом - управляющий партнер Ward Howell; основатель Talent Equity Ventures (первый в России венчурный фонд, вкладывающийся в HR технологии. Слышали про VCV или Amazing hiring? Это наши инвестиции); в прошлом - директор по маркетингу Reebok, ныне - сооснователь стартапа SweatCoin (приложение на крипте, где валюта начисляется за пройденные расстояния. Топ1 health приложений в UK, топ5 в USA, 3,5млн пользователей за 2 месяца)

Я не просто так перечислила большинство регалий Антона. Это уникальный человек, сумевший выстроить потрясающую карьеру корпората, который на сегодняшний день успешно стартапит и совмещает позицию партнера в консалтинге.

Какие выводы из этого можно сделать:

1) Не надо упираться в линейные переходы. Можно начать в маркетинге и прийти к консалтингу. Можно начать в финансах и прийти в HR, иногда бывает и наоборот. Главное - мыслить шире и мерить себя компетенциями, а не индустриями и функциями.

2) Карьера не губит в тебе предпринимателя, но воспитывает необходимые качества: стратегическое видение, прагматичность, структурированность.

3) Инновацию можно создать хоть в 20, хоть в 50 - все зависит от человека, а не от возраста. Крутые штуки создают не только голодранцы студенты, но и вполне состоявшиеся дяденьки и тетеньки.

Хорошего вечера четверга!

#гвостьпрограммы
источник
Без aspera ad astra
источник
2017 November 22
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК: СОСТАВЛЯЕМ КАРЬЕРНУЮ КАРТУ

Всем привет! Последняя неделька дала мне жару🔥, и я слегка выпала из реальности, за что прошу меня простить!😬

Однако чтобы загладить свою вину, я сегодня решила поделиться с вами своим небольшим, но бомбическим ноу-хау. Речь пойдет о карьерной карте!

Я придумала для себя этот инструмент, когда окончательно поняла, что мне приносит много душевных страданий неопределенность. Чтобы избавиться от гнетущего ощущения, что я пропускаю в своей жизни что-то очень важное, я приняла для себя два важных решения: стала уделять как минимум 40% своего времени своим собственным проектам и составила для себя карьерную карту.

Что это такое и для чего я ей пользуюсь, я постаралась максимально детально описать здесь:
https://www.bezaspera.com/single-post/Карьерный-трек-составляем-карьерную-карту

Всем отличного вечера среды и боевого настроя на вторую половину рабочей недели!🚀

#карьерныйтрек #карьернаякарта
источник
2017 December 06
Без aspera ad astra
источник
Без aspera ad astra
КАК НАЙТИ РАБОТУ И НЕ ВПАСТЬ В ОТЧАЯНИЕ (ДУБЛЬ 2)

Друзья!
Я посмотрела статистику канала и поняла, что одну, на мой взгляд, очень полезную статью (с которой начинался этот канал) просмотрело не так много людей😱

Поэтому сегодня будет небольшой кам бэк к золотым правилам поиска работы! Тем более, что декабрь может быть очень даже активным временем для хантинга молодых и талантливых😎

Поэтому читаем и мотаем на ус. Ну, или повторяем пройденный материал, что тоже периодически полезно🤷‍♀️
И вперед к вершинам!🚀
(ну или хотя бы к выходным, сегодня ведь уже среда).

https://www.bezaspera.com/single-post/kak-naiti-rabotu
источник
2017 December 18
Без aspera ad astra
источник