В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Чат Германия

1038 membersпожаловаться на группу
2020 January 02

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Leonid Kazarin
Вы название этой статьи читали?
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
источник
23:14пожаловаться#1

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
ну чтобы прям такой сюжет, что беременная женщина сходила руководителю на стол по большому, а ее после этого попытались уволить)
источник
23:14пожаловаться#2

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
звучит уже прям как сериал на 20 серий))
источник
23:14пожаловаться#3

LK

Leonid Kazarin in Чат Германия
Dmitry 🦆
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Иными словами, что вы имеете против защиты прав беременных?
источник
23:15пожаловаться#4

TZ

Timo Zbaranski in Чат Германия
ID:536081137
кто вообще из аусзидлеров жируют в германии?
Смотря, что понимать под жирует. Но на мой взгляд - большинство
источник
23:15пожаловаться#5

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Igor Tverdokhleb
а есть судебная практика почитать по этому вопросу?;)
Настолько много, что у меня каждая знакомая (с кем я говорил на эту тему) говорила о дискриминации у некоторых работодателей. Они реально боятся беременности нанятого работника.
источник
23:15пожаловаться#6

C

Cler in Чат Германия
Leonid Kazarin
Иными словами, что вы имеете против защиты прав беременных?
Может, завидно человеку - несправедливо, столько льгот
источник
23:15пожаловаться#7

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
потому что они на стол руководителю ходят или что?)
источник
23:16пожаловаться#8

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Leonid Kazarin
Иными словами, что вы имеете против защиты прав беременных?
Наоборот, я за защиту женщин от дискриминации. А статья дискриминирует
источник
23:16пожаловаться#9

C

Cler in Чат Германия
Dmitry 🦆
Настолько много, что у меня каждая знакомая (с кем я говорил на эту тему) говорила о дискриминации у некоторых работодателей. Они реально боятся беременности нанятого работника.
Беременность самое позднее, через 9 месяцев заканчивается.
источник
23:16пожаловаться#10

LK

Leonid Kazarin in Чат Германия
Dmitry 🦆
Настолько много, что у меня каждая знакомая (с кем я говорил на эту тему) говорила о дискриминации у некоторых работодателей. Они реально боятся беременности нанятого работника.
Скорее избегают потенциальную головную боль, платить не хотят, обычная практика капиталистов
источник
23:16пожаловаться#11

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
или потому что работодатель бомж и не может себе позволить год оплатить человеку и потом получить еще это от гос-ва назад до копейки?
источник
23:16пожаловаться#12

GS

Giovanni SanBenedett... in Чат Германия
Cler
Беременность самое позднее, через 9 месяцев заканчивается.
не факт, бывает и раньше
источник
23:16пожаловаться#13

LK

Leonid Kazarin in Чат Германия
Dmitry 🦆
Наоборот, я за защиту женщин от дискриминации. А статья дискриминирует
Как статья дискриминирует беременную по-вашему?
источник
23:17пожаловаться#14

C

Cler in Чат Германия
Giovanni SanBenedetto
не факт, бывает и раньше
Поэтому я и написала - самое позднее
источник
23:17пожаловаться#15

LK

Leonid Kazarin in Чат Германия
Giovanni SanBenedetto
не факт, бывает и раньше
Так и сказано - самое позднее
источник
23:17пожаловаться#16

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Igor Tverdokhleb
или потому что работодатель бомж и не может себе позволить год оплатить человеку и потом получить еще это от гос-ва назад до копейки?
Я думаю, что материальная сторона на втором плане в компаниях до пары десятков человек.
источник
23:17пожаловаться#17

GS

Giovanni SanBenedett... in Чат Германия
Leonid Kazarin
Так и сказано - самое позднее
а бывает, что и позже
источник
23:17пожаловаться#18

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Leonid Kazarin
Как статья дискриминирует беременную по-вашему?
Отказ в приеме на работу по дискриминирующей причине.
источник
23:18пожаловаться#19

C

Cler in Чат Германия
Dmitry 🦆
Я думаю, что материальная сторона на втором плане в компаниях до пары десятков человек.
Я думаю, если руководитель адекватный, он не опасается, что ему сотрудницы нагадят.
источник
23:18пожаловаться#20