Коллеги, примите, пожалуйста, участие в исследовании!

Тема исследования: как клиенты оценивают свою безопасность, обеспечиваемую обслуживающим банком.

Всего 16 вопросов, 5-10 минут.  

Буду благодарна, если вы будете расписывать подробнее некоторые ответы, но также вы можете отвечать кратко! Мне важен каждый, кто готов помочь! Особенно буду рада тем, кто поделится своим опытом столкновения с мошенниками :)

https://docs.google.com/forms/d/1mZS2LzqOqS8aoPx5vXQhkkn9xokUUUrUhrcAS2vrluE/edit

Это как то связано с анкетированием проводимым ЦБ?

Нет, это независимое от ЦБ исследование

😂

Сравнить результаты? 😉

Почему бы и нет. Но у нас немного другой акцент исследования, поэтому тут особо сравнивнивать нечего будет)

простите, но... :)))

Что то пошло не так, сейчас поправлю)

Это же аркада а не симулятор. Хотите по сложнее - могу скинуть. Обещали мне 100 000$, вам 10%. Согласны?

Ошибка, 200000$. Но ваши 10% без изменения. Условия тут - https://telegram.org/crypto_contest

Закончилась давно программа

И это поправила. Спасибо!)

Добрый день. Может быть кто подскажет хорошие кейсы по злодействам бывших сотрудников? Нужно для аварнеса

для релевантрости - плясать лучше от печки, т.к. от того, что руководитво считает ценным и это ценное утащили или потеряли или оказалось в чужой интеллектуальной собственности неожиданно

часто интеллектуальную собственность на ПО, скрипты, методики и др., что можно защитить авторским или патентами - забывают, пока сотрудник не пришлёт счёт

1) Установить удалённый доступ на ПК (типоТимвивера), залезть и удалить/укросить/искозить данные
2) Написать скрипт в такс заданий что-нибудь плохое и отсрочкой на пол года  
3) Настроить пересылку на почтовом серваке важных пишем себе на почту
4) Забрать все исходники и не отдавать т.к. они были написаны вне служебных обязанностей
5) Зашифровать диски со своей работай
6) Удалить контроллер домена в последний день работы

Оно ?

примерно, но хотелось бы реальных примернов )

Вы знаете, проблема в том, что очень часто руководство само не в курсе, что является ценным в компании. Очень часто "прилетает" от куда не ждали. Элементарный пример - нач. колл-центра ушел к конкурентам и "унес" с собой отточенные и работающие скрипты, в результате чего доля конкурента на рынке заметно выросла. Да, доказать, что это кража интеллектуальной собственности и т.д. практически не реально. В данном случае было бы куда полезнее побороться за такого сотрудника, меньше было бы потерь) Кейсов очень много, поэтому, Алексей, хотябы сообщите для какой сферы деятельности нужны "Аргументы".

крутой кейс, увёл не клиентскую базу, а методику наработки этой базы. огонь!