K
Кто больше привезёт тот победил
Size: a a a
2020 April 28
ЖЖ
@jitbit https://t.me/devfounder/39 вот кстати полностью согласен. Наш офис из за этого переехал из Пало Альто в Нью Йорк
MS
@jitbit https://t.me/devfounder/39 вот кстати полностью согласен. Наш офис из за этого переехал из Пало Альто в Нью Йорк
тыж в майле
ЖЖ
тыж в майле
Да, у нас есть офисы в ЕС и США
MS
но вообще подписываюсь под каждым словом
MS
@jitbit молодец
D
тыж в майле
с ленинградки )
АА
оберни, пожалуйста, в MD если не лень. будет сильно красивее и юзабельнее
K
абстрактные примеры опять
ну по факту он прав. навык "писать код 12 часов в день" никак не способствует росту должности (а если переработки не оплачиваются - и росту дохода, впрочем рост дохода ценой здоровья неоднозначная перспектива), ибо чем выше тем важнее софтскиллы, а они не улучшаются от 12 часового ежедневного задротства
K
работнику не выгодно много работать. это выгодно только его начальнику
АА
оберни, пожалуйста, в MD если не лень. будет сильно красивее и юзабельнее
@antonrevyako https://dillinger.io/ неплохой визивиг для мд
S(
работнику не выгодно много работать. это выгодно только его начальнику
Ну разве что если ты не в стартапе с опционом)
K
Ну разве что если ты не в стартапе с опционом)
ЭТО ДРУГОЕ
K
😊
D
оберни, пожалуйста, в MD если не лень. будет сильно красивее и юзабельнее
K
не всем уперлось ебашить свои стартапы за кучу нервов с непонятным результатом
ну тогда можно использовать свободное время, чтобы просто психологически разгрузиться и отдохнуть. ничего плохого. можешь пилить стартап, можешь отдыхать. в любом случае ты в выигрыше по сравнению с работой на износ без какой-либо компенсации этого.
и да, типа свой стартап содержать это нервно и вредно для здоровья, а жить на работе не вредно? при этом стартап хотя бы с какой-то вероятностью сделает тебя миллиардером и позволит сбавить темп, а переработки нет
и да, типа свой стартап содержать это нервно и вредно для здоровья, а жить на работе не вредно? при этом стартап хотя бы с какой-то вероятностью сделает тебя миллиардером и позволит сбавить темп, а переработки нет
K
ну и все эти байки про "конкуренцию". если твой работодатель сдулся из-за конкуренции (а не из-за кризиса, COVID и т. д.), то, очевидно, его конкуренты пропорционально или даже больше раздулись. а значит они не откажутся от такого ценного кадра как ты, ибо у них как раз набор сотрудников в связи с расширением
K
крч за 12-часоврй рабочий день топят либо промытые рабы, либо их погонщики