D
крч за 12-часоврй рабочий день топят либо промытые рабы, либо их погонщики
я пропустил тут весь срач ) но у меня был довольно длительный опыт работы по 300 часов в месяц. мне даже нравилось )
Size: a a a
2020 April 28
A
@jitbit молодец
спасибо браття , растрогали
K
я пропустил тут весь срач ) но у меня был довольно длительный опыт работы по 300 часов в месяц. мне даже нравилось )
ну это весело если добровольно
K
и оплачивается пропорционально увеличению часов
K
я ничего не имею против варианта, что "ты работаешь 8 часов в день и получаешь 200к, а работаешь 12 часов и получаешь 300к"
K
чтобы можно было там быстрее накопить на крупную покупку или ещё чего
K
короткое время поработав много
MS
ну по факту он прав. навык "писать код 12 часов в день" никак не способствует росту должности (а если переработки не оплачиваются - и росту дохода, впрочем рост дохода ценой здоровья неоднозначная перспектива), ибо чем выше тем важнее софтскиллы, а они не улучшаются от 12 часового ежедневного задротства
у нас да, но европейская культура не единственная
MS
я сам работаю с трекером апворка со скринами
больше 6 часов в сутки реальной работы не получается
и соотвественно тащу 6 часов везде как норму
больше 6 часов в сутки реальной работы не получается
и соотвественно тащу 6 часов везде как норму
MS
а срач выше это из разряда “лучше быть богатым и здоровым чем бедным и больным"
K
у нас да, но европейская культура не единственная
я сомневаюсь, что китайцы или японцы управляются так же как компьютер всё равно. в любом случае чтобы эффективно управлять людьми нужны софт-скиллы. кто их имеет/нарабатывает, тот "всплывает"
K
максимум может быть требование И работать 12 часов в день, И иметь софт-скиллы
MS
выше книжку советовал, почитай, интересная
S
На конвейерах и сейчас не редкость 12 часов рабочий день. В России тоже
ЖЖ
с ленинградки )
Нит, я в Воронеже
K
Stas
На конвейерах и сейчас не редкость 12 часов рабочий день. В России тоже
1. конвейеры это таки не интеллектуальный труд
2. это никак не опровергает то что самый упорный работник конвейера директором завода никогда не станет даже если он будет работать по 16 часов вместо 12. а если ударника производства на такую должность искусственно поднять, то он скорее развалит завод, чем приведёт к успеху
2. это никак не опровергает то что самый упорный работник конвейера директором завода никогда не станет даже если он будет работать по 16 часов вместо 12. а если ударника производства на такую должность искусственно поднять, то он скорее развалит завод, чем приведёт к успеху
MS
господи. опять
S
1. конвейеры это таки не интеллектуальный труд
2. это никак не опровергает то что самый упорный работник конвейера директором завода никогда не станет даже если он будет работать по 16 часов вместо 12. а если ударника производства на такую должность искусственно поднять, то он скорее развалит завод, чем приведёт к успеху
2. это никак не опровергает то что самый упорный работник конвейера директором завода никогда не станет даже если он будет работать по 16 часов вместо 12. а если ударника производства на такую должность искусственно поднять, то он скорее развалит завод, чем приведёт к успеху
Не спорю