ну тут для меня вопрос - какими путями разные менеджеры это достигают. По этому и спросил
Мне кажется, есть только один способ: учиться делегировать. Инженерам, кстати, это очень сложно даётся: во-первых всегда проще сделать самому, чем объяснять другому и потом ещё его контролировать. А во-вторых другой всё равно что-то сделает по своему, и надо научиться мириться с этим)