Если есть задача, и он ее выполнил не в срок, уволнять?
У меня человек на одном проекте 3 месяца творил какую-то дичь, но если его уволить, то все свалилось бы на меня. Пришел другой чувак(за 3 недели закрыл все, что предыдущий делал 3 месяца)
Первого пришлось уволить. А новый не потянул, т.к. планировал парттайм и не вытянул.
В итоге я один саппортил проект еще полгода, т.к. бюджет на разработчиков не выделили
¯ \_(ツ)_/¯
а поведение первого было ровно таким же: работает мало, обитает где-то вне контекста проекта, без каких-либо инициатив