йеп

дада, оно. я часть прочитал только, но все так - "мы огородили себе полигон и друг с другом по нему рационально катаемся"

при этом Юдковский с его социопатией и нарциссизмом - канонический cult leader просто

в студенческие годы, когда философствовать было модно и молодежно, в моем комьюнити были живые дискуссии на тему MUH (mathematical universe hypothesis) by Макс Тегмарк как раз тогда она уткнулась в несовместимость с теоремой Гёделя о полоноте 🤣 ну то есть она много кому казалась созвучной, пока не уткнулась в неразрешимые противоречия и не растеряла даже наиболее ярых адептов. 😅

Кстати, при чём тут теорема Гёделя? Это же довольно специфичное утверждение из матлогики про формальные системы определенного вида. Что, мол, в ровно таком виде счастья в стиле «доказали и опровергли вообще всё» не будет.

слушай, если честно я уже не помню. это было 15 лет назад 😅 мы просто часы проводили за дискуссиями. Загуглил и нашел вот это: https://arxiv.org/abs/physics/0510188

Гайз, привет!

Можно вопрос не про технологии?

Моего очень хорошего приятеля уволили, как не прошедшего испытательный срок, потому что он не захотел переводиться на рук-ля отдела разработки, хотел оставаться рядовым сеньор разработчиком (к слову, у него есть опыт руководства, но на предыдущем месте работы он подвыгорел таща на себе 24/7 всю разработку, и в новой компании хотел годик отдохнуть поработав разрабом). Мы с ним в шоке от произошедшего.

Плюс, случилась куча нарушений, типа не выданного трудового договора, перевод осуществлялся вне части первой статьи 72.1 ТК РФ— это, когда нужно письменное согласие работника на перевод, задание на испытательный срок не было оформлено, чтобы его оценивать и увольнять, как не справившегося, и т.д.

Я уже несколько лет не сопровождала трудовые споры, поэтому могу быть не в тенденциях текущей судебной практики, поэтому остро нуждаюсь в консультации юриста по трудовому праву.

В связи с этим вопрос: есть ли о кого знакомый юрист по трудовому праву, с кем можно проконсультироваться (мой знакомый юрист улетел в Перу, и все попытки связаться, пока, безуспешны)?

А что нужно решить? Выпросить денег за моральный ущерб?

Я не думаю что человек захочет вернуться обратно в команду после такого)

1. правильность оформления и подачи документов в трудинспекцию и суд, компания должна понять, что так неправильно поступать, и мы хотим пресечь такое поведение этой компании в дальнейшем, чтобы другие так же не пострадали.

2. да, моральную компенсацию тоже будем требовать (! не выпрашивать).

В общем, если вы можете порекомендовать юриста, пожалуйста, напишите мне в лс, буду признательна.

Вас понять можно, но тратить время на плохих ребят, как мне кажется, не сильно выгодно в длинной перспективе для уволенного.

Лучше найти новую работу за неделю, и заниматься своими делами, развитием, семьёй и быть в контексте своей жизни, а не желания кого-то наказать.

Имхо

спасибо за ответ и участие в обсуждении вопроса, но я за другой рекомендацией писала)

давайте, оставим принятие окончательного решения, после консультации с юристом, за моим приятелем.

Автопилот интересная штука, но прайс они на него вкрутили бесчеловечный.
198 долларов без налогов за 10 подов по 0.5 vCPU (неизвестной производительности, про тип машин под ногами я не нашел, но учитывая ratio CPU/MEM=1:6.5 может оказаться n2d, оно же AMD EPYC, в них обычно больше всего памяти) и 2Гб RAM. И отсутствие возможности комбинировать preemptible с ними, что вообще ну очень странно, т.к. этот тип просто must have, очень сильно режет косты при мало-мальски оптимизированной нагрузке (state за пределами инстанса или его отсутствие + поддержка репликации). Я знаю что ты знаешь это все, пишу чтобы для других аргументация была понятна, кто не знаком:)
На вскидку решение получается дороже обычных нод где-то на треть и соответственно процентов на 70-80 дороже чем preemptible.
При этом решается какая-то невнятная проблема, т.к. автоматика GKE и скедулера кубика позволяет практически не прикладывать никаких усилий к обслуживанию и кластера, и нод, и к распределению нагрузки, включая ребаланс при автоскейлинге. Учитывая запас по разнице в цене, для энвов с относительно неизвестным пейлоадом (дев?) проще жить с оверскейлом,  (и цена ошибки в реквест-лимитах меньше), а уж если используется preemptible.... Я кстати в документации что-то не осилил найти обработку limit у подов, оно просто игнорируется и приравнивается к request вероятно? Иначе непонятно что посчитается по ресурсам, реальное использование то они не считают.
Короче, штука забавная, но выглядит как инструмент для yaml-разработчиков, которые не очень понимают, что такое нода и их пугает понятие "сервер". Короче, спрос будет:)

Любопытства ради, а ему в трудовую прям написали про увольнение по инициативе работодателя всвязи с тем, что он не прошел испытательный срок?
Я просто в IT не знаю ни одного кейса, когда кто-то даже с испытательного уходил иначе, кроме как "по соглашению сторон".

Вообще ситуация звучит как тотальное непонимание обоих сторон конечно:) Хотел быть просто разрабом, пришел синьором, на испытательном подвинули на начальника отдела, не согласился, уволили. Сюр.
Из этого наверно мог бы хороший кейс получиться про то, что надо спрашивать на собеседовании обоим участникам процесса:)

ухты какая крутая штука https://justine.lol/redbean/index.html

меня поразило что один и тот же файл работает на любой ОС вообще. Мак,Винда Линукс, bsd... офигеть магия

прикольно

да, я тоже пришел кинуть ссылку ))))

смешно сделали)

Господа, возвращаясь к SendGrid, как организовать обратное получение писем? Отправка работает, но вот когда хочешь ответить - gmail отвечает проблемой, вроде dns не настроен