AS
Что одно дело - соотношение резюме и вакансий, другое - количество отсобеседованных и совсем третье - отношение тех, кого имеет смысл брать к тем, кого взяли.
Size: a a a
2019 December 03
NK
Есть вакансия техдира в финтех (не крипта) стартапе Java/Python (Полянка, Третьяковская). Требуется опыт 5+ лет cto, проджект-менеджмент, английский на уровне чтения документации. Зп 500+ тыр. Писать в личку: @ctodsimonov
РИ
а вот мне для справки. 400-600 это на 50% разница. это определяет наглость или что?
РИ
или чуваки готовы в половину квалификации в разнице брать?
РИ
типа справится и за 400, но можно и за 600?
DS
Не ной :) Сейчас напишу "300" :)
РИ
я не ною, мне для справки
РИ
я могу понять 180-200, даже 200-250.
V
мб смотря сколько опционов захочешь
DS
Поправил
IB
500± !
РИ
мб смотря сколько опционов захочешь
опцион работат?
V
например "можем 600 деньгами или 400 деньгами + 300 фантиками" - такие вакансии встречал
GM
финтех в рф это же криптовалюты 99%. какой-нибудь латокен
R
справится и на 400, но т.к. надо срочно, то готовы брать и за 600, просто чтобы расширить поток кандидатов, например
V
финтех в рф это же криптовалюты 99%. какой-нибудь латокен
написано что нет, да и Java/Python это какая-то очень странная крипта была бы
AS
финтех в рф это же криптовалюты 99%. какой-нибудь латокен
Финтех практиески везде - Латокен. Специалистов, а не криптоэнтузиастов очень мало - это раз. И два, их и не надо очень много. Реально финтеховых проектов, где нужны знания - по пальцам двух рук слесаря со стажем.
PD
Ну, я вот сколько финтех проектов сменил. Просто не все заметны )
PD
А уж сколько
C
Ну, я вот сколько финтех проектов сменил. Просто не все заметны )
И там была крипта?