ЮВ
всего один раз видел, чтобы контроффер сработал
Size: a a a
2020 May 29
ЮВ
обычно хватает на 2-3 месяца, и потом по новой
ЮВ
как способ продлить себе взлётную полосу для поиска нового и передачи дел ок
GM
контр-офер это не только +деньги
R
Если кто-то увольняется внезапно, то это зачастую, потому что его руководитель - мудак. Так что условие задачи можно переформулировать: представьте, что вы мудак, нанявший мудака, от которого внезапно свалил РП и который сам после этого внезапно свалил от вас.
Является ли ваша порваная жопа достаточным наказанием за то, что вы такой мудак в квадрате?
Является ли ваша порваная жопа достаточным наказанием за то, что вы такой мудак в квадрате?
Не вы нанимали. Ещё раз - вы тимлид на проекте. Увольняется ваш рп и начальник вашего рп. Внезапно кроме вас некому решать вопросы, которые закрывали эти ребята. Все, вы пойдете вслед за ними или все же какое-то время позанимаетесь не своей работой и в более напряжённом режиме? А ещё не обязательно увольняться им, они могут и заболеть. Какая разница. На проекте возникла такая трудность, а вы единственный оставшийся руководитель.
OS
17242_original.jpg (335×266)
ЮВ
контр-офер это не только +деньги
мы вроде тут уже большие мальчики
MK
Если долю в бизнесе готовы дать, то здорово. Но это для стартапов и мелких консалтингов
ЮВ
что там - новые задачи? толстовка с эмблемой? задач посложнее, чтобы подзакоптился за те же деньги?
GM
что там - новые задачи? толстовка с эмблемой? задач посложнее, чтобы подзакоптился за те же деньги?
нет. проблемы решать. Я не говорю про случай когда уходят "джуны"
R
Да все плохо. Но когда все хорошо - каждый сможет.
MK
что там - новые задачи? толстовка с эмблемой? задач посложнее, чтобы подзакоптился за те же деньги?
Возможность работать из виллы в Испании или на Кипре вместо холодной Москвы
OS
обычно хватает на 2-3 месяца, и потом по новой
Так им и надо "до конца финансового года". По календарю люди живут.
ЮВ
Возможность работать из виллы в Испании или на Кипре вместо холодной Москвы
звучит как "разрешить в туалет ходить"
ЮВ
Так им и надо "до конца финансового года". По календарю люди живут.
по календарю не так хорошо, как по понятиям, но хотя бы не по скраму!
ЮВ
нет. проблемы решать. Я не говорю про случай когда уходят "джуны"
какие такие проблемы может решить сеньор джава разработчик, кроме джавовых?
MK
звучит как "разрешить в туалет ходить"
Вообще-то, не появляться в офисе месяцами, это нетипично. И является основанием для увольнения
OS
Не вы нанимали. Ещё раз - вы тимлид на проекте. Увольняется ваш рп и начальник вашего рп. Внезапно кроме вас некому решать вопросы, которые закрывали эти ребята. Все, вы пойдете вслед за ними или все же какое-то время позанимаетесь не своей работой и в более напряжённом режиме? А ещё не обязательно увольняться им, они могут и заболеть. Какая разница. На проекте возникла такая трудность, а вы единственный оставшийся руководитель.
Я не знаю, что такое "тимлид на проекте". Я даже не очень понимаю, почему у проекта, кроме руководителя проекта, есть ещё какой-то руководитель руководителя. Но от такого censored тоже бы свалил.
GM
какие такие проблемы может решить сеньор джава разработчик, кроме джавовых?
а он тут причем? условный сеньор джава разработчик уйдет из компании явно не из-за денег, у него все равно уже плюс минус потолок если мы говорим про дефолт сити например
MK
Руководитель проекта - это тот, у которого Microsoft Project и £££ в голове