PD
Не факт, что это будет коррекно в конкретной юрисдикции. ну и в любом случае - при чем тут гошечка )
Size: a a a
2021 February 10
AP
Всем привет! Как вы повышаете мотивацию сотрудников ?
Мотивировить можно квалифицированным управлением, в т.ч. техническим, согдасованием карьерных целей сотрудника и компании, релизными премиями и собственным примером.
2021 February 11
V
Andrey P
Мотивировить можно квалифицированным управлением, в т.ч. техническим, согдасованием карьерных целей сотрудника и компании, релизными премиями и собственным примером.
+
в нашей индустрии встретить нормальное управление — настолько редкий кейс, что это-таки будет отличным конкурентным преимуществом, мотивирующим к хорошей лояльности
в нашей индустрии встретить нормальное управление — настолько редкий кейс, что это-таки будет отличным конкурентным преимуществом, мотивирующим к хорошей лояльности
AS
+
в нашей индустрии встретить нормальное управление — настолько редкий кейс, что это-таки будет отличным конкурентным преимуществом, мотивирующим к хорошей лояльности
в нашей индустрии встретить нормальное управление — настолько редкий кейс, что это-таки будет отличным конкурентным преимуществом, мотивирующим к хорошей лояльности
Ну низняю. У меня нет претензий к управлению на текущем рабочем месте. Самое положительное в том, что мне платят деньги и не **ут мозги личностным, духовным и прочим ростом, а также тем, что надо регулярно ездить на мероприятия за город вида "выжрать — позвиздеть о планах — опохмелиться".
V
Ну низняю. У меня нет претензий к управлению на текущем рабочем месте. Самое положительное в том, что мне платят деньги и не **ут мозги личностным, духовным и прочим ростом, а также тем, что надо регулярно ездить на мероприятия за город вида "выжрать — позвиздеть о планах — опохмелиться".
так вот это — “личностный духовный и проч. рост” — как раз дичь, которую я часто вижу. Ты наверняка в процессе собеседований видел идиотов, рассказывающих о том, какая в их пиццерии большая честь работать и строить очередную копию 1с для внедрения во все их стопицот франшиз
и какие все динамичные молодые и мотивированные
и какие все динамичные молодые и мотивированные
VK
Кстати, надо сказать HR, что стоит включить в стандартный рекламный блок о компании "тут не трахают мозги личностным ростом" 🙂 глядишь побольше народу будет смотреть 🙂
V
Кстати, надо сказать HR, что стоит включить в стандартный рекламный блок о компании "тут не трахают мозги личностным ростом" 🙂 глядишь побольше народу будет смотреть 🙂
вообще EVP вида “мы собрались, чтобы работать, а не детский сад отыгрывать” — оч хорошее
AP
+
в нашей индустрии встретить нормальное управление — настолько редкий кейс, что это-таки будет отличным конкурентным преимуществом, мотивирующим к хорошей лояльности
в нашей индустрии встретить нормальное управление — настолько редкий кейс, что это-таки будет отличным конкурентным преимуществом, мотивирующим к хорошей лояльности
Это да. Редко такое бывает.
K
так вот это — “личностный духовный и проч. рост” — как раз дичь, которую я часто вижу. Ты наверняка в процессе собеседований видел идиотов, рассказывающих о том, какая в их пиццерии большая честь работать и строить очередную копию 1с для внедрения во все их стопицот франшиз
и какие все динамичные молодые и мотивированные
и какие все динамичные молодые и мотивированные
Спалили Додо пиццу)
DK
Нормальный продукт зато делают
ЮВ
как ИТ - возможно, хотя недавно каялись публично, какой там ... монолит.
как пицца - ну на 4 с минусом
как пицца - ну на 4 с минусом
V
как ИТ - возможно, хотя недавно каялись публично, какой там ... монолит.
как пицца - ну на 4 с минусом
как пицца - ну на 4 с минусом
почитать их статьи на хабре — полно всякой дичи даже в айти
AS
Нормальный продукт зато делают
Пиццу их купил один раз. Посредственно.
А вот маркетинг у них - на 5++, и вообще рыночная стратегия хороша.
Про разрабатываемое ПО - ХЗ, я лично код не видел, судить не могу.
А вот маркетинг у них - на 5++, и вообще рыночная стратегия хороша.
Про разрабатываемое ПО - ХЗ, я лично код не видел, судить не могу.
AS
почитать их статьи на хабре — полно всякой дичи даже в айти
Делай скидку на то, что там C#))
ЮВ
Делай скидку на то, что там C#))
ах ты..
V
Пиццу их купил один раз. Посредственно.
А вот маркетинг у них - на 5++, и вообще рыночная стратегия хороша.
Про разрабатываемое ПО - ХЗ, я лично код не видел, судить не могу.
А вот маркетинг у них - на 5++, и вообще рыночная стратегия хороша.
Про разрабатываемое ПО - ХЗ, я лично код не видел, судить не могу.
я два раза пробовал их пиццу, в Санкт-Петербурге и Москве, и там и там — не очень.
V
Делай скидку на то, что там C#))
да там на хабре скорее про процессы их рассказано было. Запамятовал детали, но ощущение легкого испанского стыда было постоянным
а маркетинг — да, шикарен. Даже книгу выпустили о том, какие они крутые
а маркетинг — да, шикарен. Даже книгу выпустили о том, какие они крутые
AS
да там на хабре скорее про процессы их рассказано было. Запамятовал детали, но ощущение легкого испанского стыда было постоянным
а маркетинг — да, шикарен. Даже книгу выпустили о том, какие они крутые
а маркетинг — да, шикарен. Даже книгу выпустили о том, какие они крутые
Вкусвилл тоже выпустил. Что не отменяет то, что Вкусвилл - сволочи и *удаки
YM
Из деталей запомнился Mob driven development — коучи всех сортов ещё год пытались его повсеместно внедрить
YM
И ‘тестовый рабочий день’ — но это не их изобретение