В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1286 membersпожаловаться на группу
2021 March 18

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
по исходному примеру.
во-первых, если в чате есть команда, вы поступаете некорректно, давая непрошенную обратную связь. вы этим демотивируете команду, и деньги теряете еще больше, а у вас задача другая, перестать их терять
источник
14:58пожаловаться#1

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Я бы лично не рисковал своим местом, с шансом с ним расстаться из-за каких-то там корпоративных вещей о этике и подобном

Если твое падает и не пашет, 3 кейса - все

И пусть там какие угодно увещевания на токсичность будут
источник
14:59пожаловаться#2

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
во-вторых, замечание о том, что необходимо пересмотреть этот сервис, это ни о чем, если нет конкретной фактуры.
и уж точно не надо говорить "о чем неоднократно сообщалось".

если сообщалось, а забили, значит автор этого _сообщения_ - такой п*здобол, слова которого можно проигнорировать, а он только в чате потом будет менструировать "а я же говорил!.."
источник
14:59пожаловаться#3

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Я думаю надо быть построже и решительнее в критике и дать ей выход. Только так можно перейти на другой уровень.
источник
15:01пожаловаться#4

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
так что подобное событие в чате - очень даже хороший пример переоценить собственную стратегию, и начать танцевать от результата
источник
15:01пожаловаться#5

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Выживут не все, зато очистятся от балласта
источник
15:01пожаловаться#6

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Polkota
Я думаю надо быть построже и решительнее в критике и дать ей выход. Только так можно перейти на другой уровень.
ну и как, с примером с критикой в чате, помогла решительная критика? :)
источник
15:02пожаловаться#7

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Меня 1 раз уволили за падение сервиса при СЕО, СЕО открыл, он не работал - это был мой последний день. И я рад, что так случилось. С тех пор я провел работу над ошибками.
источник
15:02пожаловаться#8

J

Julian in Обсуждения техдирские
Polkota
Меня 1 раз уволили за падение сервиса при СЕО, СЕО открыл, он не работал - это был мой последний день. И я рад, что так случилось. С тех пор я провел работу над ошибками.
стали оформлять свой трудовой договор по ТК РФ все таки?)))
источник
15:03пожаловаться#9

P

Polkota in Обсуждения техдирские
1 раз сервис который я писал не справился с задачей, со мной тоже расстались, и это было хорошо. Справедливо. Ушел гордый.
источник
15:03пожаловаться#10

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Мерзость была бы если бы меня терпели за "софт скиллы"
источник
15:04пожаловаться#11

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские
А много раз уже меняли работу? за последние 10 лет?
источник
15:04пожаловаться#12

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
ладно, понятно, извините, что потратил ваше время
источник
15:04пожаловаться#13

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Андрей Лесных
А много раз уже меняли работу? за последние 10 лет?
много, пока не научился работать качественно на результат
источник
15:04пожаловаться#14

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские
Сколько?
источник
15:05пожаловаться#15

P

Polkota in Обсуждения техдирские
3 увольнения и 2 работы)
источник
15:05пожаловаться#16

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские
в среднем 3 года получается на одном месте?
источник
15:05пожаловаться#17

P

Polkota in Обсуждения техдирские
примерно да
источник
15:06пожаловаться#18

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские
и сколько в среднем результативных проектов за это время делаете?
источник
15:06пожаловаться#19

KK

Kirill Khromov in Обсуждения техдирские
Polkota
Мне кажется надо говорить открыто и прямо "Это гавно, иди учись, еще 2 кейса и попрощаемся", только так будет результат
Зависит конечно от ситуации, но такое управление может стимулировать страх и как следствие  мотивацию лучше ничего не делать но и люлей не получить
источник
15:07пожаловаться#20