Почему бы тогда пост с опросником не запулить, типо кто здесь Джуниор, а потом уже Директ)

Если есть возможность - через знакомых и знакомых знакомых, если среди них есть нужные респонденты (не публичные посты в фб, а лично пишу, прошу рекомендовать еще кого-то подходящего). Они более охотно соглашаются на интервью и им потом проще дозадать вопросы или показать прототип решения.

В группах в мессенджерах очень маленькая конверсия, да.

Ну вообще смотря какая ца… Если какая-то проф. среда – то хорошо на профессиональных мероприятиях. Все в одном месте и людям и так часто скучно, они легко болтают)

Делал так, конверсия — 3/2000

Спасибо, вот это ценно)
Правда, на конференции ходят люди, которые хоть сколько-то продвинулись в профессии, а если нужно найти тех, кто только идёт к профессии, например? По каким признакам и где искать таких людей?
Даже рекрутинговые агенства такой кейс слабо покрывают

если ищете джуниор аналитиков - может, в теме аналитики есть какие-то признанные " гуру", на которых все начинающие подписаны в соцсетях? можно такого человека попросить репостнуть ваше сообщение.. может, сыграет момент лояльности))

джуниор понятие пространное, аналитики разные бывают, есть те которые по UX (опросы, интервью, ю-тесты), есть те которые по циферкам и количественным данным из систем аналитики, есть бизнес-аналитики. И у всех из них разные обязанности и kpi)

если конкретики будет больше, то возможно смогу порекомендовать места где такие сидят)

Ещё джуны тестеры могут быть джунами аналитиками

Сложно схантить готового джуна, имхо. Джун - это человек, который готов уйти из другой профессии в другую на начальную стадию. Поэтому надо искать в местах, где люди только готовятся стать аналитиками. Стоит поискать во всяких группах, организованных под онлайн-курсы, например. У Нетологии под каждый набор есть группа, куда может прийти работодатель и хантить свеженьких ребят.

Джун не будет уходить на джуна в другое место, переход обычно связан с повышением, поэтому нынешний джун будет искать работу миддла.

вообще имхо студенты, причем самых разных специальностей хотят быть аналитиками, им часто надо курсовые писать и дипломы на основе чего-то реального

Можно у аналитиков спросить как они ими стали, с каких должностей делали прыжок - и идти по тематическим чатам/каналам/группам согласно результатам)

Могу свою историю рассказать, как перешел в БА. В ЛС

Это нужно товарищу @antoremin :)

Поделюсь своим способом поиска. Часто я ищу прям на сайтах работы респондентов, если это представитель какой-то профессии. Во-первых, могу по резюме примерно прикинуть нужный опыт и уровень специалиста, а также могу смотреть вакансии компаний и если какая-то вакансия прям похожа на тех людей, которые я ищу, то могу или поискать у кого в резюме есть опыт работы в такой компании или выхожу на hr нужной компании и пытаюсь убедить сдать контакты соискателей для исследования. Еще вариант прям на сайтах работы размещать свои вакансии типа "ищу таких-то специалистов для участия в исследовании" в разделе разовая подработка, удаленка, фриланс.

Спасибо!)

Привет!

Подскажите есть ли группы куда можно опросник покидать?

Чтобы что?

Вот создал, njoy