Вита Спивак развенчивает миф о том, что в Китае нет пенсий.
Пенсионная система в Китае складывается из
двух составляющих.
1. Первая часть –
основная пенсия: зависит от того, сколько лет работник платил пенсионные взносы (должно быть не менее 15 лет), и рассчитывается на основе средней зарплаты по провинции.
2. Вторая часть,
накопительная – это отчисления в пенсионный фонд, который выплачивают работник и работодатель (8% и 20% от размера зарплаты соответственно).
Средняя месячная пенсия по Китаю в 2016 году составляла около
2353 юаней (примерно 23,2 тысячи рублей, в России этот показатель составляет 13,7 тысяч рублей). Однако получают пенсию не все: из 230,8 млн человек старше 60 лет только
152,7 млн человек, что связано с системой прописки хукоу.
Вопрос пенсий и социального страхования занимает особое место в программе реформ китайского руководства. Объективно, существующая система несовершенна, давно не отвечает уровню развития китайского общества и чревата серьезным социальным недовольством. И если количество протестов китайских рабочих из-за неудачных пенсионных реформ будет увеличиваться, то последствия почувствуют не только власти в Пекине, но и весь остальной мир.
https://carnegie.ru/commentary/76657