S
Как я заметил, все кому не лень говорят что в вузах спецов нет, спецы нужны, а вот самим в вуз идти работать это нее
В вузах спецы разработчики не нужны. Программист хорошо работает с компьютером, но не со студентами
Size: a a a
2020 May 31
С
Это много времени
Это только в начале. Через некоторое время новички всё меньше и меньше начинают обращаться за помощью. Так как они узнают о силе гугла
ЗА
Это только в начале. Через некоторое время новички всё меньше и меньше начинают обращаться за помощью. Так как они узнают о силе гугла
Один новичок
ЗА
А если их 5
ЗА
Новички это пожиратели времени, тут даже спорить не стоит, много опыта
ЗА
Поэтому их бизнес не любит
С
Да любая удаленка в нормальную контору это 100+
Нуу, чтобы дойти до этой ЗП нужно лет 5 в среднем (если не гофер)
ЗА
Нуу, чтобы дойти до этой ЗП нужно лет 5 в среднем (если не гофер)
Да нееее
AR
я же два часа назад обнулил счетчик сообщений чата
AR
откуда +300
ЗА
откуда +300
С
Да нееее
Хотя, да. Зависит от ситуации. Мне просто сложно с детьми быстро развиваться профессионально
ЗА
Хотя, да. Зависит от ситуации. Мне просто сложно с детьми быстро развиваться профессионально
Вот вот, если молодой, можешь все свободное время скиллы качать
S
В вузах спецы разработчики не нужны. Программист хорошо работает с компьютером, но не со студентами
Нужны хорошие спецы наставники. Для этого должны быть условия (а это приемлемые зп, которых нет), отсутствие бюрократии (которой сейчас масса со всеми образовательными программами, которые необходимо писать), возможность развиваться и на техническом поприще (чего нет, т.к. нет свободного времени - либо зарабатываешь, либо перебираешь отчетные бумажки), реальные кейсы от компаний (у нас мало компаний и еще меньше опыта совместной с вузами работы, да и желания у вузов сотрудничать нет).
С
я же два часа назад обнулил счетчик сообщений чата
так вот кто у нас крутит счётчики
RM
Ох уж наша система образования) Вообще, как вариант, можно создать кружок программирования и обучать на нем детей писать код на чем-то современном
Уже делаем ит куб
С
Вот вот, если молодой, можешь все свободное время скиллы качать
+
С
сомневаюсь что там все были именно заинтересованы
+
I
Нужны хорошие спецы наставники. Для этого должны быть условия (а это приемлемые зп, которых нет), отсутствие бюрократии (которой сейчас масса со всеми образовательными программами, которые необходимо писать), возможность развиваться и на техническом поприще (чего нет, т.к. нет свободного времени - либо зарабатываешь, либо перебираешь отчетные бумажки), реальные кейсы от компаний (у нас мало компаний и еще меньше опыта совместной с вузами работы, да и желания у вузов сотрудничать нет).
Понял
С
помимо хороших специалистов нужны хорошие прожектманагеры
чем эти ПМ занимаются - так и не понял