СМ
чем эти ПМ занимаются - так и не понял
организуют
Size: a a a
2020 May 31
С
организуют
это любой же может. Нет?
СМ
может
СМ
а хорошо организовать - не любой
С
а хорошо организовать - не любой
Проект организовать?
СМ
организовать работу
СМ
кто что когда
СМ
предоставить инфу по таскам
S
Нужны хорошие спецы наставники. Для этого должны быть условия (а это приемлемые зп, которых нет), отсутствие бюрократии (которой сейчас масса со всеми образовательными программами, которые необходимо писать), возможность развиваться и на техническом поприще (чего нет, т.к. нет свободного времени - либо зарабатываешь, либо перебираешь отчетные бумажки), реальные кейсы от компаний (у нас мало компаний и еще меньше опыта совместной с вузами работы, да и желания у вузов сотрудничать нет).
И всё это разом не решится НИКОГДА, ни при каких условиях. Поэтому необходимо думать, как постепенно подтягивать систему, сокращать вред от проблем, какие-то сложности изолировать, где есть возможность немного улучшить - улучшать. Но всё это делается системно, а не по одному из направлений
ИУ
это любой же может. Нет?
О нет, это отдельная специальность
D
Нужны хорошие спецы наставники. Для этого должны быть условия (а это приемлемые зп, которых нет), отсутствие бюрократии (которой сейчас масса со всеми образовательными программами, которые необходимо писать), возможность развиваться и на техническом поприще (чего нет, т.к. нет свободного времени - либо зарабатываешь, либо перебираешь отчетные бумажки), реальные кейсы от компаний (у нас мало компаний и еще меньше опыта совместной с вузами работы, да и желания у вузов сотрудничать нет).
Из Дагестанских, только ДГУНХ на нормальное сотрудничество идёт, не?
S
Из Дагестанских, только ДГУНХ на нормальное сотрудничество идёт, не?
В ДГУ на ФИИТе новый декан, тоже более менее открытый. В политехе декан информационных технологий (или как там называется) Ширали Абдулкадиевич тоже запросто сотрудничает, он даже посещал мероприятия сообщества
С
Нужны хорошие спецы наставники. Для этого должны быть условия (а это приемлемые зп, которых нет), отсутствие бюрократии (которой сейчас масса со всеми образовательными программами, которые необходимо писать), возможность развиваться и на техническом поприще (чего нет, т.к. нет свободного времени - либо зарабатываешь, либо перебираешь отчетные бумажки), реальные кейсы от компаний (у нас мало компаний и еще меньше опыта совместной с вузами работы, да и желания у вузов сотрудничать нет).
+++
I
И всё это разом не решится НИКОГДА, ни при каких условиях. Поэтому необходимо думать, как постепенно подтягивать систему, сокращать вред от проблем, какие-то сложности изолировать, где есть возможность немного улучшить - улучшать. Но всё это делается системно, а не по одному из направлений
У меня есть препод, который конкретно топит в эту сторону. Он одной группе привел своего знакомого сеньора программиста, он пришел начал им преподавать, все норм. То, что карантин начался, это уже другой разговор)
I
И он вроде как с начальством согласовал все
D
В ДГУ на ФИИТе новый декан, тоже более менее открытый. В политехе декан информационных технологий (или как там называется) Ширали Абдулкадиевич тоже запросто сотрудничает, он даже посещал мероприятия сообщества
В ДГУ на ФИИТе - Заур Намединович?
S
В ДГУ на ФИИТе - Заур Намединович?
Да
AR
В ДГУ на ФИИТе новый декан, тоже более менее открытый. В политехе декан информационных технологий (или как там называется) Ширали Абдулкадиевич тоже запросто сотрудничает, он даже посещал мероприятия сообщества
КТВТиЭ в политехе👀
D
КТВТиЭ в политехе👀
3й этаж, лаборатория мобильной разработки и виртуальной реальности
