Size: a a a

2019 October 08

АК

Адильбек Конысбек in Dev KZ
Насчёт "не жалко" не уверен, но помочь тебе может только Гугле
источник

AG

Alexander Gudov in Dev KZ
Информация для руководителей отделов разработки, руководителей команд и старших разработчиков.  
===
Хотим пригласить вас на презентацию выпускных проектов курса JavaScript (React + Node.js) в Attractor School Almaty.

В этот четверг 10 октября 2019 в 19-30. По времени примерно 1,5 часа.

Ребята приступили к обучению 15 месяцев назад. Пришли к нам обычными пользователями. Спустя год - это полноценные разработчики, способные решать задачи в ваших проектах.

Последние 3 месяца обучения, 8 студентов, работали в двух командах по 4 человека над двумя коммерческими проектами (небольшая CRM и приложение для организации футбольных матчей).

Студенты осваивали процесс разработки, работу в командах и инструменты разработки, и вырабатывали следующие навыки:

* анализировать требования,
* формулировать критерии готовности,
* составлять план реализации задачи,
* оценивать объем работы,
* планировать работу на итерацию,
* оформлять документацию,
* проектировать решение,
* писать чистый код,
* писать тесты,
* настраивать автоматизированное тестирование приложения,
* настраивать непрерывную поставку,
* владеть командной строкой,
* использовать системы контроля версий,
* знакомиться с разработкой через pull request-ы
* работать в команде разработчиков,
* понимать процесс разработки программного обеспечения,
* просить о помощи, когда застрял,
* сообщать о трудностях руководителю

Одним словом вести себя профессионально.

Мы хотим пригласить вас прийти посмотреть проекты студентов, для того, чтобы вы могли увидеть уровень навыков у выпускников курсов Attractor School Almaty.

Наши выпускники способны решать задачи у вас в проектах, практически с первых дней, им не нужно объяснять элементарных вещей. Вы как минимум сразу можете посадить их за починку дефектов или на задачи по рефакторингу.

Выпускники Attractor School очень быстро растут и уже через год могут решать задачи middle-разработчиков, а часть ребят через пару лет может начать решать задачи senior-разработчиков.

Если вас заинтересует кто-то из выпускников, вы можете пригласить их на стажировку, с возможностью занять позицию junior-разработчика, если вас устроит уровень навыков выпускника.

Стек технологий выпускника курса JavaScript (React + Node.js)
https://drive.google.com/file/d/1uFwOFOJegkvTPE9RFl9NeLVwx5Hu_Rq7/view?usp=sharing
Если ссылка не откроется пожалуйста напишите, мы отправим файлом.

Для участия пожалуйста сообщите нам следующие данные (имя, фамилия, должность в компании и номер телефона), по телефонам +7 707 186 00 22, +7 707 186 00 33 или по ватсапу. После регистрации мы отправим вам адрес и фотографии, как пройти в офис.

Видео-отзывы работодателей о выпускниках Attractor School
https://youtu.be/L26vQ6RE6Y0
https://youtu.be/l7hGoaWYVh4
https://youtu.be/f6sKrD--0kc

Информация о компании:
http://attractor-school.com/almaty
https://www.attractor-software.com/
https://vk.com/attractorschoolalmaty
источник

V

Viktor in Dev KZ
Alexander Gudov
Информация для руководителей отделов разработки, руководителей команд и старших разработчиков.  
===
Хотим пригласить вас на презентацию выпускных проектов курса JavaScript (React + Node.js) в Attractor School Almaty.

В этот четверг 10 октября 2019 в 19-30. По времени примерно 1,5 часа.

Ребята приступили к обучению 15 месяцев назад. Пришли к нам обычными пользователями. Спустя год - это полноценные разработчики, способные решать задачи в ваших проектах.

Последние 3 месяца обучения, 8 студентов, работали в двух командах по 4 человека над двумя коммерческими проектами (небольшая CRM и приложение для организации футбольных матчей).

Студенты осваивали процесс разработки, работу в командах и инструменты разработки, и вырабатывали следующие навыки:

* анализировать требования,
* формулировать критерии готовности,
* составлять план реализации задачи,
* оценивать объем работы,
* планировать работу на итерацию,
* оформлять документацию,
* проектировать решение,
* писать чистый код,
* писать тесты,
* настраивать автоматизированное тестирование приложения,
* настраивать непрерывную поставку,
* владеть командной строкой,
* использовать системы контроля версий,
* знакомиться с разработкой через pull request-ы
* работать в команде разработчиков,
* понимать процесс разработки программного обеспечения,
* просить о помощи, когда застрял,
* сообщать о трудностях руководителю

Одним словом вести себя профессионально.

Мы хотим пригласить вас прийти посмотреть проекты студентов, для того, чтобы вы могли увидеть уровень навыков у выпускников курсов Attractor School Almaty.

Наши выпускники способны решать задачи у вас в проектах, практически с первых дней, им не нужно объяснять элементарных вещей. Вы как минимум сразу можете посадить их за починку дефектов или на задачи по рефакторингу.

Выпускники Attractor School очень быстро растут и уже через год могут решать задачи middle-разработчиков, а часть ребят через пару лет может начать решать задачи senior-разработчиков.

Если вас заинтересует кто-то из выпускников, вы можете пригласить их на стажировку, с возможностью занять позицию junior-разработчика, если вас устроит уровень навыков выпускника.

Стек технологий выпускника курса JavaScript (React + Node.js)
https://drive.google.com/file/d/1uFwOFOJegkvTPE9RFl9NeLVwx5Hu_Rq7/view?usp=sharing
Если ссылка не откроется пожалуйста напишите, мы отправим файлом.

Для участия пожалуйста сообщите нам следующие данные (имя, фамилия, должность в компании и номер телефона), по телефонам +7 707 186 00 22, +7 707 186 00 33 или по ватсапу. После регистрации мы отправим вам адрес и фотографии, как пройти в офис.

Видео-отзывы работодателей о выпускниках Attractor School
https://youtu.be/L26vQ6RE6Y0
https://youtu.be/l7hGoaWYVh4
https://youtu.be/f6sKrD--0kc

Информация о компании:
http://attractor-school.com/almaty
https://www.attractor-software.com/
https://vk.com/attractorschoolalmaty
> анализировать требования,...
Я приду
источник

AG

Alexander Gudov in Dev KZ
Viktor
> анализировать требования,...
Я приду
Добро пожаловать, записал вас в список, и отправил в личку адрес.
источник

АК

Адильбек Конысбек in Dev KZ
Alexander Gudov
Информация для руководителей отделов разработки, руководителей команд и старших разработчиков.  
===
Хотим пригласить вас на презентацию выпускных проектов курса JavaScript (React + Node.js) в Attractor School Almaty.

В этот четверг 10 октября 2019 в 19-30. По времени примерно 1,5 часа.

Ребята приступили к обучению 15 месяцев назад. Пришли к нам обычными пользователями. Спустя год - это полноценные разработчики, способные решать задачи в ваших проектах.

Последние 3 месяца обучения, 8 студентов, работали в двух командах по 4 человека над двумя коммерческими проектами (небольшая CRM и приложение для организации футбольных матчей).

Студенты осваивали процесс разработки, работу в командах и инструменты разработки, и вырабатывали следующие навыки:

* анализировать требования,
* формулировать критерии готовности,
* составлять план реализации задачи,
* оценивать объем работы,
* планировать работу на итерацию,
* оформлять документацию,
* проектировать решение,
* писать чистый код,
* писать тесты,
* настраивать автоматизированное тестирование приложения,
* настраивать непрерывную поставку,
* владеть командной строкой,
* использовать системы контроля версий,
* знакомиться с разработкой через pull request-ы
* работать в команде разработчиков,
* понимать процесс разработки программного обеспечения,
* просить о помощи, когда застрял,
* сообщать о трудностях руководителю

Одним словом вести себя профессионально.

Мы хотим пригласить вас прийти посмотреть проекты студентов, для того, чтобы вы могли увидеть уровень навыков у выпускников курсов Attractor School Almaty.

Наши выпускники способны решать задачи у вас в проектах, практически с первых дней, им не нужно объяснять элементарных вещей. Вы как минимум сразу можете посадить их за починку дефектов или на задачи по рефакторингу.

Выпускники Attractor School очень быстро растут и уже через год могут решать задачи middle-разработчиков, а часть ребят через пару лет может начать решать задачи senior-разработчиков.

Если вас заинтересует кто-то из выпускников, вы можете пригласить их на стажировку, с возможностью занять позицию junior-разработчика, если вас устроит уровень навыков выпускника.

Стек технологий выпускника курса JavaScript (React + Node.js)
https://drive.google.com/file/d/1uFwOFOJegkvTPE9RFl9NeLVwx5Hu_Rq7/view?usp=sharing
Если ссылка не откроется пожалуйста напишите, мы отправим файлом.

Для участия пожалуйста сообщите нам следующие данные (имя, фамилия, должность в компании и номер телефона), по телефонам +7 707 186 00 22, +7 707 186 00 33 или по ватсапу. После регистрации мы отправим вам адрес и фотографии, как пройти в офис.

Видео-отзывы работодателей о выпускниках Attractor School
https://youtu.be/L26vQ6RE6Y0
https://youtu.be/l7hGoaWYVh4
https://youtu.be/f6sKrD--0kc

Информация о компании:
http://attractor-school.com/almaty
https://www.attractor-software.com/
https://vk.com/attractorschoolalmaty
Бтв тестировщики есть?
источник

AG

Alexander Gudov in Dev KZ
Адильбек Конысбек
Бтв тестировщики есть?
А Бтв это "кстати говоря" ?

Ребята когда приложения делают они покрываеют приложение автоматизированными тестами и настраивают CI / CD.
Если решите, у выпускника не хватает навыков, можете предложить ему позицию тестировщика для начала, но они больше в разработку хотят.
источник

V

Viktor in Dev KZ
Alexander Gudov
А Бтв это "кстати говоря" ?

Ребята когда приложения делают они покрываеют приложение автоматизированными тестами и настраивают CI / CD.
Если решите, у выпускника не хватает навыков, можете предложить ему позицию тестировщика для начала, но они больше в разработку хотят.
В разработку через тестирование, всё норм.
источник

B

Bakhtiyar in Dev KZ
Alexander Gudov
А Бтв это "кстати говоря" ?

Ребята когда приложения делают они покрываеют приложение автоматизированными тестами и настраивают CI / CD.
Если решите, у выпускника не хватает навыков, можете предложить ему позицию тестировщика для начала, но они больше в разработку хотят.
by the way
источник

АК

Адильбек Конысбек in Dev KZ
Alexander Gudov
А Бтв это "кстати говоря" ?

Ребята когда приложения делают они покрываеют приложение автоматизированными тестами и настраивают CI / CD.
Если решите, у выпускника не хватает навыков, можете предложить ему позицию тестировщика для начала, но они больше в разработку хотят.
Омг, тестеров за людей не считают:(
источник

AG

Alexander Gudov in Dev KZ
Адильбек Конысбек
Омг, тестеров за людей не считают:(
Ну почему же ))) просто они учились на разработчиков
источник

TC

Tasty Cake in Dev KZ
Прошу прощения, что встреваю. Как-то слышал подкаст с участием Егора Бугаенко, так он утверждал, что лучше сначала идти в разработку, а потом разработчик должен поработать тестировщиком -) То есть, зная принципы разработки, имея опыт, он теперь проверяет насколько качественно сделана имплементация. В принципе, я с ним согласен
источник

АК

Адильбек Конысбек in Dev KZ
Tasty Cake
Прошу прощения, что встреваю. Как-то слышал подкаст с участием Егора Бугаенко, так он утверждал, что лучше сначала идти в разработку, а потом разработчик должен поработать тестировщиком -) То есть, зная принципы разработки, имея опыт, он теперь проверяет насколько качественно сделана имплементация. В принципе, я с ним согласен
Да, поддерживаю
источник

TC

Tasty Cake in Dev KZ
А в айти как-то все наоборот
источник

B

Bakhtiyar in Dev KZ
Tasty Cake
Прошу прощения, что встреваю. Как-то слышал подкаст с участием Егора Бугаенко, так он утверждал, что лучше сначала идти в разработку, а потом разработчик должен поработать тестировщиком -) То есть, зная принципы разработки, имея опыт, он теперь проверяет насколько качественно сделана имплементация. В принципе, я с ним согласен
вариант если не удался в разработке да?)
источник

TC

Tasty Cake in Dev KZ
нет-нет. вариант, когда в разработке у тебя 5+ лет непрерывного опыта
источник

АТ

Арман Токсимбаев in Dev KZ
Bakhtiyar
вариант если не удался в разработке да?)
ну да, не умею сам, так докажу что другие не лучше меня ))
источник

TB

Timur Berdy in Dev KZ
Tasty Cake
Прошу прощения, что встреваю. Как-то слышал подкаст с участием Егора Бугаенко, так он утверждал, что лучше сначала идти в разработку, а потом разработчик должен поработать тестировщиком -) То есть, зная принципы разработки, имея опыт, он теперь проверяет насколько качественно сделана имплементация. В принципе, я с ним согласен
источник

АК

Адильбек Конысбек in Dev KZ
Bakhtiyar
вариант если не удался в разработке да?)
Ну, есть и те, кто целенаправленно в тестирование пошел
источник

V

Viktor in Dev KZ
Tasty Cake
Прошу прощения, что встреваю. Как-то слышал подкаст с участием Егора Бугаенко, так он утверждал, что лучше сначала идти в разработку, а потом разработчик должен поработать тестировщиком -) То есть, зная принципы разработки, имея опыт, он теперь проверяет насколько качественно сделана имплементация. В принципе, я с ним согласен
Это же тот еще холивар "TDD телега или лошадь?" Даже поверхностное осознание того, что вот этот код, который ты сейчас вбиваешь, должен быть тестируемым (не важно, автотестами или людьми, тобой самими через неделю), заставляет как минимум структурировать код.
источник

TC

Tasty Cake in Dev KZ
ну плохо структурированный код даже CR не пройдет
источник