Ааа, низкий порог входа понижает цены на рынке труда, так произошло с тем же PHP, например, потому что на нем писал просто каждый школьник (или дебил, подразумевается), и это хороший язык для веб-разработки, особенно сейчас.
Также, я написал, что проблема является в том, что HR'ы как правило некомпетентны в професии, соответственно войтивАйТи еще проще (и нет, я не согласен вовсе с высказыванием о том, что дебил среди недебилов подстраивается и становится профи, это групость, люди разные).
Дальше я написал, что цена в принципе не всегда не влияет на то, будет человек работать в условной конторе или нет, приоритеты у всех разные, но это я уже добавил.
Про валящих русских, которых буквально воруют с ВШЭ и ИТМО, я видел собственными глазами, в России главное непотизм, а не профессионализм, также я написал, что специалисты просто уходят, не хотят работать с дебилами, за такую з/п, не развиваясь, делая однотонную работу.
