В
Землю крестьянам!
Size: a a a
2020 January 09
U
водку трезвым!
YD
Джависток Хрычу!
A
В чём жирный минус? ТК не запрещает увеличивать ЗП (она полностью белая) после исп. срока, а речь об этой возможности (по итогам performance review).
Нет гарантий увеличения зп
A
Тем более у Фланта вакансии висят 24/7 и когда каждый Петрович хочет пойти в DevOops за 300кк, то это становится уже грустно
Ой да, тут был веселый парень вчера)
A
Не хотел читать, что такое DevOps, сразу ему стек подавай)
U
а если кратко? что вчера было? :) листать тяжко..
СХ
Не хотел читать, что такое DevOps, сразу ему стек подавай)
если почитать вакансии, зачастую кажется что ты читаешь ересь
A
а если кратко? что вчера было? :) листать тяжко..
Сча найду
U
Стек/Хлыст применяют для тренинга лошадей, дрессировки собак, а также для болевых и дисциплинарных воздействий в практике БДСМ.
U
может он про такой писал.. просил чтобы его отшлепали)) а вы сразу накинулись - фу а не девупс!
U
норм чо.) это лучше чем агро на мое резюме с поехавшей разметкой :)
GG
В чём жирный минус? ТК не запрещает увеличивать ЗП (она полностью белая) после исп. срока, а речь об этой возможности (по итогам performance review).
Я поддержу Grigorii
GG
З/п на испыталке ниже - выглядит как очередные "гнилые" приемы российских работодателей. Принципиально, никто ничего не теряет делая по-нормальному. Это раз. Два. Я уже давно не слышал о компаниях, где на испыталке сумма ниже. Три. Тут даже важнее не то, что на испыталке сумма ниже. А то, что честно озвучена позиция работодателя.
PK
Grigorii
то что вакансии постоянно висят на самом деле так себе показатель - у питерского епама такое же, но за время что я тут отдел вырос с 25 сотрудников до 200, то есть в среднем раз в 10 дней новый дополнительный сотрудник приходил в отдел.
Епам так и живёт, за счёт новых сотрудников
GG
Я через пять минут ещё два топика кину