MK
И в чём противоречие с тем, что для внедрения DevOps лучше взять человека с опытом в DevOps?
Size: a a a
2020 June 18
СХ
И в чём противоречие с тем, что для внедрения DevOps лучше взять человека с опытом в DevOps?
с тем что с практик нет никакого смысла пока не выстроено всё выше
GG
тем что это не девопс инженер. С тем же успехом можно утверждать, что для внедрения эджайл нужен эджайл коуч, а не эджайл инженеры
СХ
более того они даже получаются вредны тк приносят в продукт много лишних технологий - тот же кубер
GG
и без поддержки изменений сверху - будет пшик
СХ
И в чём противоречие с тем, что для внедрения DevOps лучше взять человека с опытом в DevOps?
https://habr.com/ru/post/483876/ вот статья, прочитайте внимательно все 5 статей, и тогда поймёте почему описанное вами не будет работать
S
и без поддержки изменений сверху - будет пшик
++
СХ
хотя во второй части в 6 абзацах написан по факту все 5 статей
СХ
и их смысл
MK
Так Agile Couch и нужен. Иначе будет не Agile, а waterfall
СХ
Так Agile Couch и нужен. Иначе будет не Agile, а waterfall
не нужен, да и водопад зачастую компаниям вначале разработки продукта больше подходит
GG
проблема в том, что зачастую эджайл коучи продавцы воздуха
GG
толку от эджайла - если компания не готова к изменениям
GG
и все равно идет командно-вертикальный стиль управления
СХ
проблема в том, что зачастую эджайл коучи продавцы воздуха
скорее продавцы оправдания бездействия топ менеджера в работе продуктов
СХ
и все равно идет командно-вертикальный стиль управления
а другой стиль неудобен для большинства бизнеса в реале
СХ
теряется вся суть повышения в должности
СХ
для менеджеров
СХ
причём если мы послушаем например ходорковского во многих отравлях по другому бизнес и работать не сможет
СХ
потому что возрастает внешнее давление на бизнес внутри