о! козырно) Спасибо)

3 месяца мало. по полгода учатся. и все равно вот это «Доброго времени суток» нет-нет, да и да

в чём смысл графика 3 в офисе\2 дома?

так нельзя 🙂 ссылки на хх здесь не прокатят, придется писать вакансию под чат 🙂
только персонализировано, только хардкор!

не первый раз уже вижу

Чтобы ты не забывал вкус хозяйского пряника

2 раза в неделю у нас корпоративный английский. Клиенты англоговорящие. Если уровень инглиша Upper Intermediate и выше, то можно в эти дни не приходить.

1 день - опционально. Еще будем обкатывать график. Для того, чтобы обсудить лично задачи, порисовать на доске схемы и вот это вот все

а я чет не задаю тех вопросов на собеседовании. почти никогда. так и признаюсь, у меня нет технического опыта, чтобы оценить ответ на тех вопрос. обычно, на первичном собеседовании от рекрутера этого и не ждут.
есть рекрутеры, которые вопросы с бумажки зачитывают и записывают ответ. но мне такая практика кажется странной.
особое уважение вызывают рекрутеры, которые сами точно понимают, как это работает и могут объяснить. но таких я знаю 5 человек на всю страну

2 дома это на выходных

окей, а ещё 2 дня куда делись?

Бухать после 3 дней в офисе. Нервы же, ну

"удаленка" сейчас, 3 дня в неделю в офисе.
и 2 дня дома - с сентября

Пунктуация сбивает с толку.

Пофикшено)

Ок. Спасибо. Понял, что при моем описании неочевидно, что это пятидневка с частично-удаленной работой. Добавил

так речь же вроде не про вас. 😉

я потерялась, ага)

бывает. 😊

про "нет опыта", мне вспомнилась первая работа, я наблюдал как у нас бухгалтер\кадровик собеседовала электромонтажников. Задавала вопросы, с внимательным видом слушала, кивала где надо.
Я спросил однажды "Галина Анатольевна, а вы правда в этом понимаете и понимаете что они отвечают?"
Она ответила "Не, я в основном смотрю насколько уверенно человек отвечает на вопрос"

мда. главный энергетик уволился? 😊