я ещё одну картинку про тебя нашел, второе попадание, 100 из 100)

Как в этом
Фильм где закрывали заранее на основании видений
Там у типа еще модные перчатки для скроллинга были

особое мнение чтоли

Хм, а я подиагонали все таки прошлась по той статье)))

машешь машешь.. а толку ноль

Вот, скажите им, что статья больше про шмотки)

Принес покушот перенд сном после 18:

Система Yva.ai позволяет измерять степень вовлеченности сотрудников, предсказывать их выгорание и даже увольнения. Как работает эта технология?

Мы даем компаниям возможность увидеть и оцифровать деятельность, которая до этого была скрыта. Анализируемые данные делятся на два вида. Пассивные мы собираем, подключаясь к корпоративным каналам коммуникации, прежде всего это сведения о контактах и объеме коммуникации. Активные данные — это мнения сотрудников, мы получаем их с помощью «умных» опросов.

Аналитика этих данных помогает сотрудникам и руководителям понять, что в компании происходит на самом деле: как построено кросс-функциональное взаимодействие, кто с кем коллаборирует, насколько это соответствует представлениям о роли того или иного человека, вовлечены ли сотрудники в работу или у них выгорание, как выстроена структура компании.