😂что же тогда в 35?

потом 5 минут висишь

через два года расскажу. Но вообще после 30-ти лет на вопрос "как дела?" надо уже отвечать "получше"

Песок из попы не сыпется - значит молодой ещё

😐а про таблетки постоянно забываю, как раз напомнили

Могу рассказать, мне 37, всё ок

надо выпить для печени 2 шт, д3 20 капель

и укол сделать

уже древний ))

deprecated?

полюбому

eol

Сейчас придёт хомяк и будет атата

Устроили гериатрические курсы

Инженеры не бываю древними, есть только зумеры молодые

Пойду от горя полистаю вакансии

Deep dark legacy

#вакансия #devops #удаленка #fulltime

🌎Локация: удаленно
💵Зарплатная вилка:  180к - 250к, до 300 по ИП
🏦Компания: PlayTech
Занятость: full-time
Контакты: @Natali_HRit

Я ищу опытного DevOps Engineer в международную компанию Playtech.

Playtech - компания основана в 1999 году и имеет представительства в разных странах: Великобритании, Эстонии, Украине и России.

Основные сферы деятельности - игровая платформа, написание игр.

Команда полностью удаленная.

Чего точно не будет: авралов, переработок, неадеквата.
Что гарантированно: команда профессионалов, интересный стек и новые технологии.

☕️Условия:
• Удалённая работа
• Полный день
• Гибкий график (предпочтительно с 10 до 19 по Мск)

💻Что хотят видеть в идеальном кандидате:
• Более 3 лет опыта в DevOps и администрировании Linux
• Опыт работы с контейнерами Docker (сборка и развертывание)
• Навыки программирования на Python/Bash
• Jenkins
• Управление Java-приложениями
• Опыт работы с Ansible
• Опыт развертывания и поддержки OpenStack инфраструктуры
•  Опыт работы с БД NOSQL, message broker
• Разговорный английский язык

➕Жирным плюсом будут знания:
• Kubernetes
• Akka cluster
• Couchbase
• Elasticsearch
• Grafana
• Prometheus


🖥Чем будешь заниматься на рабочем месте:
•  Установка и настройка сервисов
• Выявление причин деградации перформанса
• Адаптация кода для деплоя (в связи изменившимися бизнес-требованиями)
• Создание разных PoC для тестирования применимости технологий.

Ребята, хочу написать про то, как я вчера собеседовался в МТС, думаю это будет полезно для участников сообщества.
У меня есть работа, но я никогда не отказываюсь пройти собеседование, если предлагают. И в этот раз меня пригласили пообщаться и я согласился.
Собеседование длилось 25 минут, мне не задали НИ ОДНОГО технического вопроса, зато человек по имени Валентин Т. докопался до того, что я неверно (на его взгляд) рассказал о том, где начинается работа девопса в процессе разработки. И всё! На этом собеседование закончилось.
Сегодня мне отказали, сослашившись на то, что мои навыки и компетенция не подходит для компании МТС.
На всякий случай замечу, что мой стаж почти 25 лет, из которых 18 лет я работал разработчиком и всегда закрывал задачи по девопсу.

Вот так, в условиях дефицита кадров, некоторые "специалисты" лишают компании получить хороших сотрудников. Или я что-то не так понимаю в этом мире?
Не сочтите за флуд, просто решил излить боль в чатик :)