Итак. <Тут будет веская причина повышения мин.вилки, для каждого она своя, поэтому распинаться смысла не вижу. Придумайте сами ;D>
Через месяц мин.вилка будет повышена до 120 т.р. вместе с выкаткой в прод грейдирования по з.п., а также обязанностей, знаний и пр, что необходимо знать, чтобы претендовать на такую з\п.
Для получения большей объективности, через 2 недели в главной репе нашего чата появится ПР и ветка с этими грейдами, их описанием, требованиями, а также визуальный роадмап по возможному карьерному росту.

Предвещая вопросы, а зачем все эти телодвижения нужны, почему просто не сделать "прям щаз" объясняю. Существует определенная проблема как среди специалистов какую сумму просить за свои скилы, так и среди рекрутеров во сколько оценивать и кого искать. Для решения данного недопонимания и будет написан данный документ и все члены сообщества приглашаются для его составления.