Я один раз проходил 5 раз собеседование в компании где HR менеджер регулярно менялся. На 5-й раз я видимо выиграл бонус потому что уже тогда собеседовал меня весь их отдел (4 девушки). Оказалось что у них текучка высокая и техдир менялся каждых пол года
Ну если бы это была шаражкина контора - да не спорю) Но люди которые соглашались на инвайт и собеседование сами понимали куда идут + я занимался выборкой селективно кому слать инвайты.