да я просто пример привел, с тз работать официально или еще как-то мне вообще все равно, я к тому что в некоторых местах нормально заморачиваются и реально хотят изменений в лучшую сторону
Так "изменения в лучшую сторону" это тема же для директора и выше, или в лучшем случае для тимлида, но не для инженера по кубернетисам - он даже если умный его слушать не будут.
Мы же про изменение организации в лучшую сторону говорим, не о чём то абстрактном?