ML
Большая Лубянка, 5?
Size: a a a
2020 February 19
2020 February 20
AL
Большая Лубянка, 5?
да
TB
Когда приложение делят на компоненты, за каждый компонент отвечает своя команда, и реализация одной юзер стори требует функционала в разных компонентах
Ак Барс Банк по-моему что-то такое делает внутри одного стрима, но у них всё по SAFe, это вряд ли огульно повторишь.
TB
но фактически выделение девопсов в отдельную команду выглядит как построение еще одной стены, еще одного silo
Если это не "команда девопсов", а "команда платформы", т.е. такого же продукта, но внутреннего, и масштаб компании позволяет, то почему бы и нет?
TB
Сами гугловцы говорят, что это имплементация DevOps
По-моему, более правильно говорить про имплементацию не как класс имплементит интерфейс, а скорее как веб-сервер имплементит спеку HTTP
VK
Ак Барс Банк по-моему что-то такое делает внутри одного стрима, но у них всё по SAFe, это вряд ли огульно повторишь.
Спасибо!
VK
SAFe выглядит как “обеление”, когда перестают ругать, разделения одного стрима на несколько команд. Интересно насколько хорошо у них получается
TB
См также Enterprise Architecture
TB
У них прямо вообще хорошо получается, но у них курс на аджайл идёт с самых топов, девопс здесь только как органичный довесок.
МS
По-моему, более правильно говорить про имплементацию не как класс имплементит интерфейс, а скорее как веб-сервер имплементит спеку HTTP
А вот это интересная точка зрения
МS
Всегда можно сказать, что мы поддерживаем спеку на 90%
TB
Вы так говорите как будто это что-то плохое. Если я вижу в резюме, что человек в 4 конторах подряд не задержался дольше года, это не должно вызывать вопросы? Это риски для меня как нанимателя. Если он оттуда как колобок по малейшему чиху укатился, то почему не должен укатиться от меня? А у меня капасити команды падает и фичи надо пилить
меньше года скорее всего плохо, но по опыту вижу, что те, кто сменил 5 мест работы по году-полтора обычно тащат лучше, чем те, кто эти 5 лет сидел на одном месте
AR
Вы так говорите как будто это что-то плохое. Если я вижу в резюме, что человек в 4 конторах подряд не задержался дольше года, это не должно вызывать вопросы? Это риски для меня как нанимателя. Если он оттуда как колобок по малейшему чиху укатился, то почему не должен укатиться от меня? А у меня капасити команды падает и фичи надо пилить
человек может ищет место где ему "хорошо", а то что найм сломан, это уже другой вопрос
GG
Если это не "команда девопсов", а "команда платформы", т.е. такого же продукта, но внутреннего, и масштаб компании позволяет, то почему бы и нет?
я не говорю, что платформенная команда - это плохо. Это ок. Но к девопсу это никакого отношения не имеет
TB
я стараюсь сбежать еще на испытктельном сроке.
если этим специально не заморачиваться, то как раз 4-5 месяцев может выйти:
1 месяц ты прирабатываешься все норм, потом например назначают на проект, там еще месяц пока входишь тоже норм, потом в течение еще месяца начинаешь что-то подозревать, еще месяц надеяться, и понимаешь куда попал месяцу к 4-5
1 месяц ты прирабатываешься все норм, потом например назначают на проект, там еще месяц пока входишь тоже норм, потом в течение еще месяца начинаешь что-то подозревать, еще месяц надеяться, и понимаешь куда попал месяцу к 4-5
TB
я не говорю, что платформенная команда - это плохо. Это ок. Но к девопсу это никакого отношения не имеет
в смысле не имеет? это как раз один из успешных паттернов командных топологий девопс
GG
платформенная команда может быть вне зависимости от девопс
GG
и если она работает исключительно по тикетам от своих внутренних потребителей - это не девопс
GG
если этим специально не заморачиваться, то как раз 4-5 месяцев может выйти:
1 месяц ты прирабатываешься все норм, потом например назначают на проект, там еще месяц пока входишь тоже норм, потом в течение еще месяца начинаешь что-то подозревать, еще месяц надеяться, и понимаешь куда попал месяцу к 4-5
1 месяц ты прирабатываешься все норм, потом например назначают на проект, там еще месяц пока входишь тоже норм, потом в течение еще месяца начинаешь что-то подозревать, еще месяц надеяться, и понимаешь куда попал месяцу к 4-5
> 1 месяц ты прирабатываешься все норм, потом например назначают на проект,
выглядит как галера, а не продуктовая разработка
выглядит как галера, а не продуктовая разработка
DN
и если она работает исключительно по тикетам от своих внутренних потребителей - это не девопс
Так это и хорошо