Первое, если с доками все хорошо, страдает качество. Второе, при хорошем качестве отсутствие соответствующих документов ( чеки, счета, справки И так далее)
Привет Потому что топовые компании стараются схантить крутых специалистов, не тратя время на обучение нового человека, чтобы он потом перешёл в место покруче