-
Зарплаты. Точных цифр нет, стесняюсь "включать дудя" и спрашивать у коллег (не хочу слишком сильно грохнуться от ответа просто), но очевидный факт, что в Долине они выше. В разы. В Ирландии, как правило, пятизначные, а в США шестизначные. 🤷♂️ 💸
-
Налоги. Они в США (включая Калифорнию) ниже, чем в Ирландии. Как на зарплату, так и на бонусы.
-
Отпуска. В Ирландии оплачиваемые 25 рабочих дней + бонус за стаж, + декретный 26 недель материнского или 6 недель отцовского. В США же оплачиваемые отпуска (внимание!)
безлимитные. НО - интересный нюанс, потому что в целом в США "по рынку" отпуска обычно 2-3 недели максимум, предполагается, что люди не будут брать сильно больше. Длинные отпуска "как в Европе" (4-5 недель) не приняты и не особо поощряются. 🤷♂️
- Компенсируются "безлимитные" отпуска такой штукой как
дежурства 24/7 (причём
не оплачиваемыми!). Да-да, то, что было на моей предыдущей работе (правда, за то какие-то копейки платили). Забавно, что ирландских сотрудников они не заставляют это делать... говорят, якобы "трудовые законы не позволяют". Возможно, имеется ввиду, что не позволяют это делать бесплатно.
-
Офисы. Несмотря на то, что народу в разы больше, "целое здание" в Сан-Франциско компания не занимает. Несколько этажей, причём в двух разных зданиях. В Дублине две комнатки в WeWork (может, кто слышал про такой стартап, субаренда так называемая, удобно для маленьких компаний, коворкинг на максималках, больше гибкости).
-
Страховки. В США абсолютная стоимость страховки дороже в разы (как и медуслуг), но работодатель покрывает её часть (больше половины). Большую часть космических счетов за лечение покрывает страховая, а сотруднику остаётся что-то более адекватное. В Ирландии покрывают 100% стоимости страховки (которая в разы дешевле), НО - с неё нужно платить налоги (уже рассказывал).
-
Пенсии. В США работодатель доплачивает 50% от того, что откладывает в фонд сотрудник, но при этом не более 3% от ЗП. То есть если 6% откладывать, то ещё 3% бонусом, если меньше, то половина от этого. А в Ирландии совсем не так, иначе как ХАЛЯВА не назовёшь, ибо дают 6% без дополнительных условий (вкладывать хоть 0%, хоть 15%). Скорее всего эту лавочку когда-то прикроют...
-
Питание. Про Ирландию уже рассказывал: доставка еды, купоны, три раза в неделю по €10, в остальные два дня за свой счёт (но доставка бесплатная, что приятный бонус). В США полноценный обед, столовая "всё включено", четыре раз в неделю обеды, и ещё один раз обед + ужин. Завтраков нет (но кофе/чай/куча закусок - конечно есть).
-
Закуски. Не скажу, что где-то они хуже/лучше, просто
отличаются. Несколько странными и неожиданными пунктами. Например, в американском офисе есть лапша 🍝 быстрого приготовления 👍 . Чипсы с газировкой разные (ирландские вкуснее), как и разные батончики, йогурты. Наши чаще меняются, а тут всегда одинаковые. Из самого необычного - в СФ варёные(!) яйца(!) 🥚 в холодильнике, а в Дублине только сырые ЕМНИП. 🤔 И моё любимое - ЯГОДЫ 🍓 (клубника, малина, голубика 👍👍👍), в Дублине они есть, а в СФ почему-то нет. 🤷♂️
-
Кофе - даже тут есть отличие. В WeWork (не уверен, в любом ли, но в дублинском точно) его готовит специально обученный человек, но когда он заканчивает работу, обычный эспрессо-автомат с кнопочками тоже есть, и неплохой. В СФ офисе кофе наливают в гигантские термосы с краниками (в которых он медленно, но остывает), и он не на основе эспрессо, а наверное такой, американский, капельный.
Вот такие вот необычные подробности. Надеюсь, было интересно. Уверен, кого-то удивил.
@emerald_isle