Size: a a a

Эмигранты :: как, куда, почему

2016 July 13
Эмигранты :: как, куда, почему
#Испания
Читательница «Газеты.Ru» рассказала о том, как переехать в Испанию с ребенком и больше никогда не удивляться мужчинам, гуляющим на улице с тремя детьми.
https://www.gazeta.ru/lifestyle/style/2014/08/20_e_6183397.shtml
источник
2016 July 14
Эмигранты :: как, куда, почему
#Австрия
Тема видео посвящена вопросу средней (месячной и годовой) заработной платы в Австрии. Жизнь иммигрантов в этой стране, когда в семье работает только один человек; фактор наличия или отсутствия ребенка. Сравнение доходов на семью в разных европейских государствах.
https://youtu.be/g3ZleUUbn50
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
«Чем моложе был человек на момент эмиграции, тем легче, естественнее и быстрее он ассимилируется», — сценарист Лиля Ким о том, как устроена русская эмиграция в Америке.
https://www.gazeta.ru/lifestyle/style/2016/06/08_e_8292755.shtml
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Канада #образование
Многие студенты едут в Северную Америку за высшим образованием. Как США, так и Канада держат первенство в подготовке высококвалифицированных кадров для всего мира. Но именно в Канаде гораздо проще стать обладателем заветного диплома, не потратив при этом баснословных сумм. Более того, иностранным абитуриентам не придется тратить много времени для подготовки к поступлению в канадские вузы, как это происходит в Соединенных Штатах или в Австралии. Кроме того, абитуриентов прельщает перспектива трудоустройства в национальные и международные компании еще во время обучения. Прибавьте к этому высокий уровень жизни, хороший климат, доброжелательных жителей, и Канада станет самой подходящей страной для студенческих лет и последующей жизни и работы в этой стране.
https://selfmadetrip.com/vyisshee-obrazovanie-v-kanade/
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Загадочная и далёкая #Индия не входит в число наиболее развитых и благополучных стран мира. И тем не менее количество трудовых мигрантов в страну из года в год растёт. Несмотря на то что в большинстве мировых рейтингов, составленных ведущими статистическими агентствами, страна находится в лучшем случае где-то в середине списка, существует тенденция к ежегодному повышению позиции государства по большинству показателей. Так, за последние несколько лет Индия улучшила статистику по таким критериям оценки состояния экономики, как лёгкость ведения бизнеса в стране, индекс развития человеческого потенциала, рейтинг восприятия уровня коррупции, международный рейтинг конкурентоспособности. Развивающейся индийской экономике требуются квалифицированные специалисты, которых не всегда можно найти на внутреннем рынке труда. Так как же иностранцам найти работу в колоритной Индии?
http://evroportal.ru/rabota/voprosyi-trudoustroystva-v-indii-rossiyan-i-grazhdan/
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Франция
Родиться в России, выйти замуж во Франции за голландца и родить дочь в Италии. Невероятная история Кристины Астер – в спецпроекте “Цветы эмиграции”.

Мой переезд за границу происходил в несколько этапов. Самый первый был инициирован моей мамой, когда мне было шестнадцать лет. К тому моменту я закончила девять классов в Москве, и моя мама отправилась вместе со мной в небольшой французский городок Ферне-Вольтер, вблизи границы со Швейцарией, где я стала учиться в Международном лицее. Я – единственный ребенок в семье, и мои родители, за что я им сейчас очень благодарна, всегда старались сделать всё для моего благополучия. Поэтому, чтобы моя поездка во Францию состоялась, им пришлось продать нашу квартиру, поменяв её на квартиру поменьше и, тем самым, высвободить средства. Всё это делалось для меня, хотя в свои шестнадцать лет, я, конечно, не могла оценить этого в полной мере. У нас были знакомые в Женеве, которые и порекомендовали это место.
http://tutitam.com/lyudi/kristina-aster-mi-chasto-smeemsya-chto-nash-brak-bil-vinuzdennim
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Канада
Как выглядит школа для иностранных студентов в Канаде?
https://www.youtube.com/watch?v=EhF3zVBhMog
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Премьеры атлантических провинций Канады объявили пилотный проект для повышения иммиграции

Объявлены подробности первого в Канаде пилотного проекта предназначенного для улучшения экономической ситуации региона за счет иммиграции.

Согласно плану, правительство Канады примет до 2000 заявок иммигрантов в 2017 году, с увеличением числа в последующие годы в зависимости от продуктивности.

Если новая программа сработает хорошо, число мест может увеличиться в течение следующих двух лет. Число иммигрантов не будет разделено поровну между четырьмя провинциями; скорее, программа ориентирована на улучшение соответствия квалификации иммигрантов требованиям местных предприятий и работодателей.

Джон МакКаллум, федеральный министр иммиграции, сказал, что иммиграционная составляющая будет регулироваться в основном провинциальными правительствами и зависеть от их конкретных потребностей.

"Мы будем открыты для различных классов навыков, мы будем работать с каждым правительством, чтобы разработать план, специфичный для той или иной провинции с акцентом на конкретные профессии, конкретные регионы и с акцентом на привлечение компаний не только трудоустраивать иммигрантов, но и принимать меры, чтобы удержать их здесь", - сказал он.

МакКаллум сказал, что правительство будет искать способы, чтобы гарантировать, что как только иммигранты прибывают, они будут оставаться в конкретном регионе. По его словам, в то время как программа будет пилотным проектом в Атлантической Канаде, она может стать моделью для остальной части страны в предстоящие годы.

Эта новая стратегия создана для улучшения будущего региона. Она направлена не только на увеличение числа иммигрантов, но также на улучшение инфраструктуры, маркетинга региона на международном уровне и создания рабочих мест в области чистой энергии, так как Атлантическая Канада движется к низкоуглеродной экономике.

Премьер провинции Ньюфаундленд и Лабрадор Дуайт Бал сказал, что в то время как увеличение иммиграции необходимо, это вовсе не означает, что существующие резиденты, которые являются безработными, будут упускаться из виду.

"Ньюфаундленд и Лабрадор будет продолжать вкладывать средства в наших жителей, которые готовы работать. Мы будем продолжать обучать тех, у которых нет квалификации, и кто ищет работу", - сказал он.

Бал также подчеркнул, что иммиграционный план является лишь одним из пяти шагов в новой стратегии роста Атлантической Канады. Подробности будут объявлены позже.

Источники: http://www.theglobeandmail.com, http://globalnews.ca
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Если вы владелец малого бизнеса или создатель стартапа, то вам стоит задуматься о переезде в Канаду.

А как правильно это сделать, где получить спонсирование на проект и где найти акселераторы для стартапа, вам поможет статья от Selfmadetrip.

https://selfmadetrip.com/v-kanadu-so-svoim-proektom/
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Германия приняла более 2 млн. иммигрантов со всего мира

В 2015 году в Германию прибыло рекордное количество иммигрантов по сравнению с предыдущими годами. Из Германии больше всего уезжают в Польшу и Румынию. Согласно данным немецкого Федерального ведомства статистики, число иммигрантов в Германию в 2015 г. было самым большим за последние годы. Так, по сравнению с 2014 г., количество приехавших в Германию в 2015 году увеличилось на 672 000 человек и составило в общей сложности 2 140 000 человек.

Больше всего в Германию прибыло граждан других стран Европейского Союза - 685 485 человек. Самую большую долю среди них составляют граждане Румынии (174 779 человек), на втором месте – Польши (147 910), на третьем – Болгарии (71 709). Характерно, что иммиграция из ЕС имеет устойчивую тенденцию к росту.

30% иммигрантов составляют граждане стран Азии. Среди них абсолютными лидерами являются переселенцы из Сирии. Значительную долю иммигрантов (13%) составляют граждане других европейских стран. Например, в Германию в 2015 году приехало около 16 000 граждан Украины и почти 25 000 граждан России. На долю выходцев из Африки приходится 5% иммигрантов.

Следует отметить, что происходит и отток людей из Германии. Так, согласно данным Федерального ведомства статистики, в 2015 году покинуло Германию около 1 140 000 человек. Следовательно, чистый миграционный прирост составил 1 100 000 человек. Больше всего в 2015 г. из Германии уехало в Польшу (132 000 человек) и Румынию (126 000 человек).
Источник: http://www.dw.com
источник
2016 July 15
Эмигранты :: как, куда, почему
#Австралия
С 1 июля вступила в силу новая упрощенная структура студенческой визы в Австралии (SSVF), которая сократила количество подклассов.
http://immigrant.today/article/10626-v-avstralii-uproshhena-struktura-studencheskoj-vizy.htm
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Переслано от Jktu
ВАКАНСИЯ: Лондон, Perl, оплата визы и переезда. Общие требования Senior Perl opportunity in Shutterstock's London office. (we'll pay for relocation!)
http://www.shutterstock.com/jobs/listings?gh_jid=209502  Контактируйте в телеграмм через @korotovskii он перешлёт ваше резюме непосредственно людям которые ищут вакансию
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Аренда жилья, #Австрия
Одним из первых вопросов, встающих перед человеком, запланировавшим переезд в новую страну, является, конечно же, поиск жилья. В Вене это дело может оказаться достаточно непростым, но, если запастись терпением и знаниями, то найти хороший вариант с достойным соотношением «цена-качество» вполне реально.

Вряд ли свежеиспеченный эмигрант решит сходу озаботиться покупкой собственного жилья, тем более, что в Австрии это не дает никаких бонусов при получении или продлении вида на жительство.

Поэтому в этой статье мы рассмотрим более подробно тему аренды комнаты или квартиры и связанные с этим особенности и подводные камни.
https://selfmadetrip.com/gde-v-vene-zhit-horosho/
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Чехия #Прага
За что можно полюбить Чехию и Прагу в частности? Удобная транспортная система, красивая архитектура, замечательные природные пейзажи и городские панорамы, а также много других достоинств делают эту страну хорошим вариантом для жизни и туризма.
https://youtu.be/MXOJOP86M5s
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Международная организация Pew Research Center опубликовала свежее исследование об отношении европейцев к мигрантам и присутствию других культур в их стране. Самыми недружелюбными оказались греки: 63% опрошенных считают, что наплыв мигрантов портит им жизнь.
http://zagranitsa.com/emigraciya/story/11455/ksenofobiia-v-es-kak-zhiteli-evropeiskikh-stran-otnosiatsia-k-migrantam
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Чехия
Работать в Чехию едет всё больше иностранцев: украинцы в числе лидеров

Официальный отчет правительства Чехии показал, что в прошлом году в стране проживало и работало 323 200 иностранцев. Значительно больше стало выходцев из ЕС, которым не требуется разрешение на работу. Что касается граждан других стран, то большинство работающих в Чехии — украинцы.
За последние 15 лет число иностранцев, переехавших трудиться в Чехию, выросло втрое: с 104 тыс. в 2001 году до 323 тыс. в 2015-м. Более 245 тыс. из них ― представители ЕС. Лидируют граждане Словакии (150 тыс.), Польши, Румынии, Болгарии. Жителям этих стран не нужна специальная виза для трудоустройства: чешский работодатель просто должен уведомить госорганы о найме иностранца. Также увеличилось число трудовых мигрантов из Германии (3700 человек), Великобритании (3300) и Франции (2600 человек).

Среди выходцев из стран, не входящих в ЕС, лидируют граждане Украины: в прошлом году в Чехии работало 41 850 человек с украинским паспортом. Правда, это вдвое меньше показателей 2008 года, когда число украинских работников превышало 81 тыс.
Источник: Prague Daily Monitor
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
#Финляндия
Студенческие общежития в Финляндии похожи на многоквартирные дома, где студенты снимают комнату. Месячная аренда комнаты в двух- или трехкомнтаной квартире обходится примерно в 200-300 евро. Из общих помещений обычно имеются прачечная, сушилка и сауна.
https://youtu.be/LGAUfWtINWw
источник
2016 July 16
Эмигранты :: как, куда, почему
#Португалия – одна из наиболее благоприятных стран для эмиграции, так как получить рабочую визу и вид на жительство здесь относительно легко. Кроме того, эмигрантов привлекают благоприятный климат, прекрасная экология и достойный уровень жизни. Один из способов пустить корни в этой стране – это получить рабочую визу. Для многих иммигрантов этот вариант более приемлем, чем покупка недвижимости или денежные инвестиции. Однако в этой части Европы в последние годы есть трудности с работой по контракту.

В Португалии минимальная оплата труда сотрудника, зачисленного в штат, составляет 505 евро. Если сюда добавить все налоги, которые должен выплатить работодатель, то получается, что компании надо заплатить 750 евро на человека в месяц. При необходимости же уволить сотрудника работодателю приходится выплачивать значительную компенсацию, размер который пропорционален трудовому стажу.
https://selfmadetrip.com/nezavisimyiy-rabotnik-osobaya-forma-trudoustroystva-v-portugalii/
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Телеграм-блог русского IT специалиста о том, как он переехал в Китай, и о его жизни в этой древней стране.
https://telegram.me/mylifeinchina
Пообщаться с создателем блога (@Miolonixc) и узнать все подробности можете в его чате @quzhongguo
источник
Эмигранты :: как, куда, почему
Требуется технический менеджер для организации мероприятий

В ивент агентство. Требования: Знание event индустрии или смежных областей (искусство, развлечение, масс-медиа и т.п.) с точки зрения знания и управления ресурсами — артисты, площадки, production, свет, звук, фото, видео, кейтеринг и т.д.; Умение вести переговоры с поставщиками и подрядчиками. Аналитические навыки. Знание программ: CketchUp, AutoCad, 3Dmax приветствуется.
Основные задачи
Координация работы подрядчиков, постановка задач, контроль исполнения
Работа на площадке: контроль монтажа, настройки света/звука и тд
Осуществление предварительного расчета бюджета реализуемого мероприятия и отслеживание его постатейного исполнения
Взаимодействие с другими отделами в рамках работы над проектами
Опыт работы с документооборотом
Мониторинг, привлечение новых ресурсов (артисты; площадки; подрядчики – звук, свет, видео, фото, production)
Построение долгосрочных отношений с подрядчиками (заключение договоров)
Получение максимально выгодных условий в соотношении цена/качество
Ведение базы ресурсов, поддержание ее в актуальном, рабочем состоянии.
Работа с чертежами/схемами.

Условия работы:
Испытательный срок 1-3 месяца
Зарплата по результатам собеседования
Оформление по ТК РФ График – 5/2

Писать @tcybulko
#vacation
источник