YZ
В теории надо, в жизни ну как получится. Ответ на каждое резюме не проконтролируешь.
Size: a a a
2019 December 20
AV
Yuri Zhloba
А компания, где все хорошие, это компания из 10 человек. Если больше, то там уже точно будут не все хорошие.
вот и я склоняюсь к такому мнению.
RP
сам термин "хороший" довольно-таки размыт
YZ
Вообще искать работу через вакансии и hr - - это план Б. План А - - искать работу через горизонтальные связи в коммьюнити. Ездить на митапы, конференции, общаться с коллегами.
YZ
Лично у меня срабатывает план А. До плана Б дело дошло лишь один раз, в начале карьеры.
AV
Yuri Zhloba
Не отвечать на резюме, это неприятная, но, к сожалению, широко распространенная практика.
а если резюме подается на уровень директора небольшого подразделения для введения технологических инноваций или подобный уровень, молчание что должно говорить о компании уровня Газпрома? туда тоже тысячами резюме подают готовые к переезду в Калугу соискатели с опытом?
AV
Yuri Zhloba
Вообще искать работу через вакансии и hr - - это план Б. План А - - искать работу через горизонтальные связи в коммьюнити. Ездить на митапы, конференции, общаться с коллегами.
гы, завтра еду на митап. решено :)
YZ
Хз, я не встречал таких ситуаций, чтобы резюме сразу шло на уровень директора.
СИ
Yuri Zhloba
Лично у меня срабатывает план А. До плана Б дело дошло лишь один раз, в начале карьеры.
Тут нет чёткой грани тоже
AV
Yuri Zhloba
Хз, я не встречал таких ситуаций, чтобы резюме сразу шло на уровень директора.
попробую поискать
YZ
Тут нет чёткой грани тоже
Ну понятно, что это мой личный опыт.
СИ
Yuri Zhloba
Ну понятно, что это мой личный опыт.
Я о том что объява может быть только на сайте конторы узкоспециальной. Или в жж у Лида. Т.е. вроде ты и по объявлению, но вроде как и нет .
AV
Yuri Zhloba
Хз, я не встречал таких ситуаций, чтобы резюме сразу шло на уровень директора.
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/17285469 вот калька с той вакансии
YZ
Ой блин. К чему это? Я думал, мы обсуждаем найм инженеров. Найм руководящих работников это вообще другая история.
AV
пардон. но разве хр не должны более трепетно относиться к кандидатам в руководство чем к ~грязи~ рядовым работникам?
СИ
Yuri Zhloba
Ну понятно, что это мой личный опыт.
Мне приспичило поработать на erlang (после прохождения твоих курсов кстати). Гугль+эрланг+собеседование+работа. Без всяких hh и прочее. Еслибы моя резюмешка попала к hr то там бы и осталась