YZ
Технологии меняются, люди остаются те же.
Size: a a a
2020 July 03
YZ
Мидл он или не мидл, это не волнует ни его, ни компанию. Зп у него в 4-м квартиле относительно рынка :)
YZ
Тайтл у него senior или lead, но на тайтл всем пофиг.
AK
Немогу согласится.. Кроме денег есть еще другие мотивации
AK
тайтл конечно не важен
YZ
Ну если люди работают по 6-8 лет в компании, и таких много, значит с мотивацией все хорошо.
AK
У вас там свой мир :)
YZ
Угу. В гуглах и фейсбуках мир примерно такой же.
AK
если компания говрит, давай ка ты инженер вася новый язык выучишь и будешь на нем писать. А твоя зп никак не изменится, а проекты подождут покаты выучишся. То почемубы и нет
YZ
если компания говрит, давай ка ты инженер вася новый язык выучишь и будешь на нем писать. А твоя зп никак не изменится, а проекты подождут покаты выучишся. То почемубы и нет
Так и есть
YZ
Это в стратегической перспективе выгодно.
AK
опасно кстати. Вот так сложиться что придется выйти в мир
YZ
И что?
AK
а там океан полный хищников
AK
шок будет. Я так вышел после 8 лет в компании где все хорошо
YZ
Человек ко всему адаптируется, а программистам грех на жизнь жаловаться :)
AK
а тут драка сабака за работу за должности итд
YZ
Два месяца шока, потом норм :)
AK
второй год жалею :))