KH
Вообще, конечно, имидж, популярность тоже вещи важные
Size: a a a
2019 May 22
ИН
Тут я просто уперся в потолок своего времени. Надо нанимать людей и делегировать, а с этим сложности.
KH
Я на Москву ровняюсь конечно, может если регионы взять, то наверное больше )
Ну, я тоже ее имел в виду. :-) Может, я всего рынка не знаю
KH
Тут я просто уперся в потолок своего времени. Надо нанимать людей и делегировать, а с этим сложности.
Это да, аналогично
KH
Я просто обычно занимаюсь такими извращенными задачами, что не знаю, где такого спеца найти
Аr
Я просто обычно занимаюсь такими извращенными задачами, что не знаю, где такого спеца найти
обычно для извращенных задач спеца и нет, нужен человек с гибкой логикой и умением применять нужные элементы там где нужно
ИН
Хотя, ты говоришь про тот же Ютуб, что он убыточен, но интересен... Здесь не знаю
Я потратился на оборудование прилично, потом вкладываю время в каждый ролик, а это достаточно прилично.
ИН
Я просто обычно занимаюсь такими извращенными задачами, что не знаю, где такого спеца найти
Когда ты сидишь на фикси у тебя есть время посидеть, почитать мануалы, покурить гугл и т.д. Когда работаешь на себя, то на это все время тратить жалко.
KH
обычно для извращенных задач спеца и нет, нужен человек с гибкой логикой и умением применять нужные элементы там где нужно
Это да, но все равно здесь нужна какая-то база и опыт. Вот такого и не знаю, где найти
KH
Я потратился на оборудование прилично, потом вкладываю время в каждый ролик, а это достаточно прилично.
Да, для меня пока это за гранью, очень смело
KH
Когда ты сидишь на фикси у тебя есть время посидеть, почитать мануалы, покурить гугл и т.д. Когда работаешь на себя, то на это все время тратить жалко.
Но надо. А как иначе развиваться и решать новые задачи?
О
Вырастить не получается студента-выпускника принять на работу и направлять?!
DD
Ольга
Вырастить не получается студента-выпускника принять на работу и направлять?!
Студенты быстро крылья расправляют
KH
Ольга
Вырастить не получается студента-выпускника принять на работу и направлять?!
Ох, как-то очень долго и сложно. Может, и правильно, но я сам до этого еще не дорос
Аr
Это да, но все равно здесь нужна какая-то база и опыт. Вот такого и не знаю, где найти
только пробовать... я человек 15ть перепробовал, кого то учил, кого то брал чтобы просто делали.. потом понял иначе.. лучше поднять цены и убрать всех сотрудников, выхлоп тот же, но развитие значительно меньше получается можно рассчитывать что минус
Аr
Ольга
Вырастить не получается студента-выпускника принять на работу и направлять?!
зависит от того насколько человек хочет развиваться сам, его на замотивировать ни деньгами сейчас ни какими то бонусами, уже сталкивался
KH
Когда ты сидишь на фикси у тебя есть время посидеть, почитать мануалы, покурить гугл и т.д. Когда работаешь на себя, то на это все время тратить жалко.
С другой стороны, во время постоянного фрилансерского цейтнота делаешь это все по-быстрей, по-верхам. Это да, плохо
ИН
И приходится учиться многому, помимо программирования. Реклама (Яндекс, Вконтакте, Телега, Инста), развитие соц сетей (Ютуб, Вк, Инста, Телега), создание и продвижение сайта (PHP, JS, wordpress, woocomerce), маркетинг (Лендинги, почтовая рассылка), ведение бухгалтерии своей, ведение CRM своей и еще хренова туча вещей.
О
Как вариант поиска лучшего из студентов. Это поработать с направлением WorldSkills. Есть секция по 1с. Попробовать пригласить выдающегося участника. Глядишь будет толк.
KH
только пробовать... я человек 15ть перепробовал, кого то учил, кого то брал чтобы просто делали.. потом понял иначе.. лучше поднять цены и убрать всех сотрудников, выхлоп тот же, но развитие значительно меньше получается можно рассчитывать что минус
Я не совсем понял мысль... В итоге оказалось правильным всех убрать, остаться одному?